【熱い思いを形に】【22卒】国立大学法人東京科学大学の事務職員の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15295（東京都立大学/女性）（2021/7/4公開）

内定を承諾した理由は、「職員の方の雰囲気が自分に合っていたから」「理工系人材の育成は、これからの社会で非常に大きな役割があるから」です。

不明

私は、もともと志望度が高かったため、電話を頂いてすぐ内定承諾をしました。電話の雰囲気から、何となくですが、あまり内定承諾を待ってくれる雰囲気ではないと思いました。

大学業界を志望するのであれば、大学を取り巻く環境の理解をする必要があると考えます。大学職員はどうしても「仕事が楽」というイメージを持たれてしましがちであり、だからこそ大学側は「どうしても大学職員になりたい」「大学職員として日本・世界の発展に貢献したい」という強い意志を持つ人材を求めています。その熱意を表すためには、業務理解をしっかりしていなければなりません。特に東京工業大学は「日本の理工系大学のトップランナー」として常に最先端の教育・研究活動が行っているため、「それらの発展を心から支えていきたい」という熱い思いを面接で話すことができるようにすることが大切だと思います。

自分自身が内定を頂けた一番大きな要因は、「職場の雰囲気に合っているから」だと思います。職員の方は皆穏やかでのんびりしているような感じであったから、私の求めている職場像としっかり合致したため、面接官に気に入って頂けたのではないかと考えます。

東京工業大学は面接だけで進む採用試験であるから、何か大きな強みや経験を持っておいた方が良いと思います。私は英語・中国語の資格がある程度あったため、不利はなことは何も感じなませんでしたが、アカデミックな方面で成し遂げたこと・やり切ったことが無ければES通過は難しいと思います。

まだ内定後のフォローは受けていませんが、数日後に合格通知と共に、内定承諾の書類などが送られてくると聞いています。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

学校法人北里研究所

私が東京工業大学を選んだ理由は、「将来性」「職場の雰囲気」「医療系大学でないこと」の三つです。現代社会において理工系人材の需要が増々大きくなることは間違いなく、社会から求められている人材の育成に関与できることに魅力を覚えました。そしてやはり働く上で、職場の人間関係はとても大切でありますから、「いいな」と率直に思ったことから迷いなく選びました。また、新型コロナウイルスの関係で、医療系大学だと感染のリスクがあると考え、その恐怖心から東京工業大学を選びました。