【未来を見つめ、挑戦する力】【23卒】国立大学法人東京科学大学の事務職員（事務系：事務）の本選考体験記 No.36589（非公開/女性）（2023/6/9公開）

大学職員を志望する理由/東工大を志望する理由/東工大の強みと弱み/入職したらやりたいこと

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HPによく出てくるキーワードやフレーズをなるべく使い、大学への理解をアピールした。

HPでの大学の研究と、それを踏まえた他大学との比較。｢この大学でなければダメな理由｣を書くことが大切なので、特に意識をした。

なし

受付の後、待合室で待機。名前を呼ばれたら少し離れた面接会場に移動。面接後はそのまま解散。

ESを元にした質問が多かったため、自己分析と仕事への活かし方をしっかり自分の中で整えておくことが大切だと思った。それぞれの質問に具体的に答えられた点が評価されたのだと思う。

最初にキャンパスの雰囲気を聞かれたり、趣味の話から始まったりと、アイスブレイク的な雑談から始まった。全体的な雰囲気は少し硬めだが、圧迫とは感じなかった。

なし

なし

大学職員は学生と一切関わらない仕事も多くありますが、それに関してどう思っていますか。

学生と関わらない業務があることも承知しております。私は学生と直接関わらない業務でも、必ずそれは学生や大学のための仕事であると思っています。データや資料、数字と向き合う仕事も、それはそのデータの先に学生が居るということでもあり、そう考えるとひとつひとつの仕事を丁寧に行うことができると考えています。また、それぞれの業務内容が違っていたとしても大学の方針を元に同じ目標に向かって仕事をしていると思われます。すべての課がつながっているため各課との連携は必須であると思います。どのような仕事内容でも、学生のためであると意識すれば、他の課との協力を惜しまずに、かつ自分の業務に集中して仕事をしていけると思っております。

近年の日本人大学生の留学率が低いと考える理由などを教えてください。

まず、大学生全般に言えることとして、外国に行くことへとても消極的である空気感を感じます。根拠として、私の大学では私の二つ下の学年から留学が全学部の必修科目となりました。私はそのニュースを耳にした時、｢それほどのことをしなければ学生は足を動かさないのだろう｣と感じました。また、御法人に関しては、他の大学と比べて非常に日本人留学生の比率が低いと感じました。他大学が平均○○%であるのに対し、東工大の学生の日本人留学率は○○%に留まっております。外国人留学生の比率は高く、学内の国際性は非常に高いにも関わらず、この数字に留まっていることは、日本人の大学生が留学するに踏み切れず、消極的になっている証拠ではないかと考えます。

以前とは違う建物で実施。受付後待合室で待機、名前を呼ばれたら隣の面接室で面接。終わったらそのまま解散。

ESを再確認し、矛盾のないように答えることを意識した。また、私は語学の資格を一切持っておらず、その事を面接の中で指摘されたが、今後学んでいく姿勢をしっかり見せることができたので、大きなマイナスにはならなかったのではないかと思う。この最終面接は｢今までの人生経験について｣がメインである。特に私は｢一つの事を続けている｣｢色々な経験がある｣｢独学で何かを学んだ事がある｣という点が評価されたのではと思う。自己評価をしっかり固めておくことが大切だと思う。

一次と同じく、硬めだが圧迫感は無かった。個人的には一次よりも私自身のことについて聞かれることが多かったように思う。

なし

なし

周りからどんな人間だと言われることが多いですか。

私は｢物事を多角的な視野で見ることができる人｣であると言われることが多いです。以前、グループワークを中心とした授業を取っていたのですが、その授業の最後の時間で｢同じグループの人に感謝のメッセージを書きましょう｣という課題が出されました。私の元には｢いつも変わった視点から意見を言ってくれて話し合いが充実した｣というメッセージが多く集まりました。また、友人からの相談に乗ることも多いのですが、｢私のこういう所がダメだよね｣と言われた時、｢あなたのそういう所はこういう場面で活かせると思う｣などと励ますことで、救われたと言われることもありました。一つの物事は視点を変えれば全く違うものに見えることもあるし、人によって感じ方も違ってくる、ということは常に意識しています。

あなたの課題点はなんだと思いますか。

私は｢慎重すぎる所｣が自分の課題点だと思っています。私は何かをするのでも、まず自分の中できっちりと計画を立ててからでないと動けないタイプなので、タイミングを見失ったりなかなか最初の一歩を踏み出せずにいる時間が多くなってしまったりします。また、発言をするにしても、自分の頭の中でまず言いたい事をまとめて文章をある程度作ってから発言しようとすることが多いため、言いたいことがいえずに終わってしまうことがよくあります。こういった課題点はせっかくの良い機会を逃すことにつながってしまうと思うので、私の重大な課題点であると思っています。これから働いていく中では、勇気をだして少しずつ積極的に行動していきたいと思っています。