ラムラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店長になると、わりと自由にお店の運営を任せてもらえる。また、スタッフ教育についても店舗の雰囲気や客層によって明るめにも落ち着いた雰囲気にも染め...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職する際、上長にだけ伝えるとそこで話が止まるが人事部に話すとスムーズに退職できる。
退職に対していい点というのは思いつきにくいので以上
【気...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
どこの飲食店も同様化と思うが店長になれば休みの日でも店舗でトラブルがあれば連絡が入る。基本店長、調理長のどちらかは出勤しているが、調理長は職人...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職時に退職理由など聞いたうえで、引き止めたい理由などしっかりと伝えてくれる。それに応じない場合でも快く送り出してくれる。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
様々な業態を抱えている企業のため応援先で普段と違う業態が体験できる。積極的に学ぶ姿勢があれば幅広い飲食スキルを身に着けることが出来る。
【気に...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店舗社員の評価は各担当SVが店舗にここまめに臨店し正当な評価を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については各ブランド...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
料理に対しては真摯な姿勢で取組んでいる印象でした。
もちろん、個人の専門店には叶いませんが、チェーン店としての品質を保とうとする姿勢は評価でき...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
提供の仕方や料理の乗せ方、たくさん運べる運び方などをとても気にしていたため、そこはお客様目線だと良いと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどバイトに指導しないため、こなせるタスクが少なく、チェーンの中でも多くの人件費が掛かっていたため指導をすべき...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理の提供と掃除以外の業務をあまり教えて貰えず、仕込みやハンディを使った注文も半年経っても身に...続きを読む(全90文字)