この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすく、有休も溜まってくると使うよう促されたりしていたし、パートでも保険関係全て加入させてくれた。
少ない給料ではあったが、他社より...続きを読む(全212文字)
株式会社大京穴吹不動産 報酬UP
株式会社大京穴吹不動産の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京穴吹不動産の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京穴吹不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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属性 |
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【良い点】
非常に働きやすく、有休も溜まってくると使うよう促されたりしていたし、パートでも保険関係全て加入させてくれた。
少ない給料ではあったが、他社より...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準は普通以上なので悪くはないとおもわれます。最近はワークライフバランスがうるさくなり残業は改善されてきた。
以前に比べ、パワハラなども減...続きを読む(全216文字)
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大学を卒業し、新卒で入社しました。
今は営業店の数もかなり増えたようですが、私がいたころは、紀尾井町ビルに本店がありました。
私は都内のある店舗に配属...続きを読む(全169文字)
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大体主任クラスで年収は500万円代。業績によるボーナスはやってもやらなくてもそんなには差がでません。休みは週に2日は必ず取れますので、たくさん稼ぎたい方に...続きを読む(全160文字)
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残業は当たり前で 新入社員扱いは最初の一ヶ月のみです。外回りで当初はチラシ巻きや担当エリアの物件を把握することから始まります。法務局もよく足を運びましたね...続きを読む(全174文字)
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・固定給 やろうがやるまいが関係なく一律支給
・ある一定の数字と上司の好き嫌いによる
・ポイントによる業績支給
グループ内どの部署に行っても等級により...続きを読む(全155文字)
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賞与は毎年ありました。
評価については上司が年2回実施していましたが、10分ぐらいで終わる感じです。
30才までは自動的に昇給します。
額は4ケタで...続きを読む(全224文字)
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どんな会社でも、良い先輩悪い先輩、良い上司悪い上司がいると思います。自分から探す苦労も必要ですよね、悪い書き込みする人に言えるのは。確かに目標となれる素晴...続きを読む(全218文字)
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会社が過渡期だったということもありますが、全く満足できるものではありませんでした。嘘みたいですが、9~23時まで業務がパンパンで身体を壊す人も沢山おりまし...続きを読む(全156文字)
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夜も遅く、休みも出社しないと仕事が回りません。派遣社員もいなくなりました。そして給与も下がり、会社を辞める人が非常に多いです。また、求められる仕事の内容は...続きを読む(全153文字)
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給与体系はコロコロ変わる。大京本体から管理職が降りてくるため、昇進はしにくい。彼らは仲介や賃貸管理の知識も経験も無い素人であるが部課長や責任者として着任す...続きを読む(全171文字)
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・賞与は全くあてになりません。数字はきつく求められるくせに業績には全く反映されず同じ業界の中では歩合はかなり下だと思います。給与体系はころころ変わり、結局...続きを読む(全153文字)
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仲介業界全体から考えると業績賞与が少ない会社です。固定給は安定しているので給与がなくなるということはないです。ただし週末のアポがとれないと遅くまで仕事する...続きを読む(全151文字)
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固定給が安定していて、歩合給もよくなってきた。年齢層が高くなっているためあまり昇格するまで時間がかかる。グールプ連結のため、グループ間での移動があるその点...続きを読む(全155文字)
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基本的にフルコミの会社ではなっかったので、数字をあげればあげるほど、給料が多くなるとうことは無かったのですが、その分基本給やボーナスに反映され、成績の良い...続きを読む(全179文字)
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給与改訂の基準がコロコロ変わります。現在は、賞与については完全な査定給になっており数字に対してのほとんどインセンティブはありません。私自身全国上位の営業数...続きを読む(全156文字)
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数字をやっても、インセティブ制度が完全に無くたってしまったため、給与はあがらない。また今年より制度が変わったため、評価制度が全く出来ていない。人事部長でさ...続きを読む(全168文字)
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グループでの業績により評価制度や給料・賞与・退職金などの規定が頻繁に変更する会社です。
固定給の割合が8割を占めるため、何も考慮せずに勤務する営業マンに...続きを読む(全352文字)
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毎年、給与体系がかわり、給与の安定性は今のところはありません。基本的には不動産営業なので成果主義にはなるが、固定給の方が強く、歩合給はあまりありません。成...続きを読む(全173文字)
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毎月コンスタントに数字を積み上げれば、給与もあがるしくみです。年功序列がないので個人プレー重視で年収が多い人、すくないひとがいます。毎月の数字を求められる...続きを読む(全166文字)
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給与制度・キャリアパスが大きく変わり、完全実力主義の不動産仲介から脱却を図っています。完全週休2日、歩合給の廃止を行いましたが、成績を上げて稼いでいた中途...続きを読む(全281文字)
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■基本給(みなし残業込み)で額面:30〜35万×12ヶ月
■四半期に一度の業績連動賞与 レートは年度によって変動している模様(決算次第)
数字を上げれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とても良い方向に向かっているが、仕事の性質があり、なかなか難しい印象があると思います。しかし、先細りの業界ですが、業務は難しくないので、やって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なレベルだと思う。
宅建が必要になる為、宅建の講習や試験を無料でやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社として女性の管理職を増やしたいという意向があるので、実力のある人なら課長や店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オリックスグループの為、安定性などはあると思う。ライオンズマンションの戸数が多いので、そこから仕事につながっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自身は管理部門にいたので、休みは取りやすかった。
時間休なども使わせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業店は休みが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況が解らないが、当時は営業特有のオラオラ系が多く、数字が出なかったり、対応が遅かったりすると詰められること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社が大京なので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進んでいるため、事業の将来性という点にフォーカ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はそんなことはないと思うが、夜遅くまでひたすら営業チラシのポスティングをしなければならず、営業成績が出ていな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社は数字持ってきてなんぼなので、教育体制云々に期待しない方が良いと思う。どうしたら数字が出せるのか自分で考え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
係長以下の社員に関しては不動産業界にしては珍しく、穏やかな人が多く接しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は昔ながら...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価軸は一緒だが店舗によって数字の取りやすさが変わるので取りにくい店舗だと大変になると思われるので覚悟した方が良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給を保障されながら、自身の成績に応じて賞与をいただける点。モチベーションを保ちながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
個人の仕事の進捗具合にもよるが、ワークライフバランスは自分自信で整えられる環境にある。
フレックスタイム制度を活用して、理事会後の処理が溜まり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給とは別で資格手当がつくので、資格を所持しているとお給料がいくらか上がるため、生活に不便を感じることは少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収については、際立って良いとは言えないが、同レベルの不動産業界の中では、良い方だと思います。販売した実績はもちろん評価されるが、営業としての...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
20代から1000万円以上を目指せる。
評価についてはプロセスよりも成績の比重がほぼ全てのため、若いうちに稼ぎたい・成長したいのであればおすす...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事務職の賞与は春0.5、夏と冬が1ヶ月分なので他社と比べて少ないが貰えないよりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は申請をすればすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回ありますが、生産性インセンティブという制度がありま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業績や成果に応じた昇給の機会が多く、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。自己成長が年収に反映されるのは非常に励みになります。
【...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業が好きでノルマを追うのが苦でなければ向いている。金額で歩合額が決まっているのでわかりやすい。昇格はチャレンジ制度がある。上司からの推薦と評...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社大京穴吹不動産 |
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フリガナ | ダイキョウアナブキフドウサン |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,320人 |
売上高 | 608億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森本秀樹 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
電話番号 | 03-6367-0500 |
URL | https://www.daikyo-anabuki.co.jp/ |
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