システムプロシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
法律上の最低限としては保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律上の最低限だけではなく、特色となる福利厚生が必要ではないか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高いモチベーションがない場合、多く求められることがないため楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にホスト系は成長より安定と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SESのため基本的に常駐先に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため基本的に常駐先に依存する。稼働時間を達成するため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給・賞与については同規模同業他企業と比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が会社として統一されておらず不公平感が強い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
SESのため常駐先に依存するが作業以外に求められることがないため最低限をクリアできれば楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
SESのため常駐先に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため常駐先に依存する。ホストメインのためやりがいや面白みのな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が記載されているとおり、ワンマンな社長だと感じます。制度については聞く度に内容がコロコロ変わります。
少し...続きを読む(全221文字)

退職する社員が多く、社員の入れ替わりが多い。小さい会社にありがちな、社長のワンマン経営で、誰も意見を言う社員がいないため、退職する原因が解決されない。新...続きを読む(全152文字)

社長と面接したときの印象はとてもよいです。直接本人には何かあっても言わないが、裏ではいろいろと言っているようで、管理職の社員を通じて話しをもってくる。そ...続きを読む(全152文字)

強い分野に力を入れていて、方向性はしっかりした考えを持っているので堅実な会社だと思います。ただ、社員の入れ替わりが激しいので、なぜ退職者が多いのか根本的...続きを読む(全152文字)

【良い点】
個々の希望をしっかり聞いてくれる為、キャリアパスに沿った研修を案内してくれる。基本的に自ら学ぶ姿勢がある人は問題なくスキルアップしていける環...続きを読む(全131文字)

【良い点】
カスタマーサポートの業務経験年数とそれに応じたスキルを得ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は不要だったの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場次第ではスキルアップできますし、
現場も自分の都合を割と聞いてくれるので、
その点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外部講師（コンサルティング会社）を招致したマネジメント研修が実施されるなど、最低限の教育研修制度は用意されていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒入社時の研修内容は充実していた。
社外での研修のOFFJTに加え、配属前のOJT、配属後のフォローはしっかりしていた。
そのため、未経験...続きを読む(全179文字)

【良い点】
eラーニングやカレッジ等のスキルアップシステムが存在
リーダー格以上にはグロービズの研修もあり人材育成にも注力
英語学習も定期的に募集を募っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。
本が購入できるくらい。
前述しているが、業務が多忙すぎて寝る時間すらないため、スキルアップなどは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格を取得すると受験費用を出してくれたり、報奨一時金を出してくれるのでやる気が出る。
また、udemyを自由に受講できるのでスキル習得に役に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの施策が弱いかと思います。社長直下の部署が今一番力を入れている領域以外のスキルに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
実務に放り込まれたら自己研鑽の時間はありません。常時何かしらのタスクを抱えつつ、Teamsで追加依頼が投げかけられ、遅れれば延々詰められます。続きを読む(全77文字)