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株式会社システムプロシード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムプロシードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムプロシードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムプロシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システムプロシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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システムプロシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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システムプロシードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社システムプロシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため基本的に常駐先に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため基本的に常駐先に依存する。稼働時間を達成するため...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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システムプロシードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社システムプロシードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律上の最低限としては保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律上の最低限だけではなく、特色となる福利厚生が必要ではないか。続きを読む(全78文字)

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株式会社システムプロシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いモチベーションがない場合、多く求められることがないため楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にホスト系は成長より安定と...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムプロシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープン系であればまだマシだがホスト系に関しては向上心が感じられない。
会社としての指針もない。続きを読む(全78文字)

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株式会社システムプロシードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・賞与については同規模同業他企業と比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が会社として統一されておらず不公平感が強い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムプロシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため常駐先に依存するが作業以外に求められることがないため最低限をクリアできれば楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムプロシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため常駐先に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため常駐先に依存する。ホストメインのためやりがいや面白みのな...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムプロシードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が記載されているとおり、ワンマンな社長だと感じます。制度については聞く度に内容がコロコロ変わります。
少し...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムプロシードの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する社員が多く、社員の入れ替わりが多い。小さい会社にありがちな、社長のワンマン経営で、誰も意見を言う社員がいないため、退職する原因が解決されない。新...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムプロシードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と面接したときの印象はとてもよいです。直接本人には何かあっても言わないが、裏ではいろいろと言っているようで、管理職の社員を通じて話しをもってくる。そ...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社システムプロシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強い分野に力を入れていて、方向性はしっかりした考えを持っているので堅実な会社だと思います。ただ、社員の入れ替わりが激しいので、なぜ退職者が多いのか根本的...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によります。現場が良ければ、フルリモートで残業は少ないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業からの助けなど全く...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の希望を反映してくれる為、プライベートと仕事、どちらを重視してる人も働きやすい。残業に関しても希望を聞いて多めの月や、少なめの月を調整し...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は取りやすかったです。希望日数が多すぎるとその月の評価は若干下がりますが、それを差し引いてもありがたく、可能であればあと何年かは継続して...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてのキャリアアップとプライベートの充実を高い次元で両立できる非常に恵まれた環境です。社内には個人のワークライフバランスをしっか...続きを読む(全474文字)

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株式会社トライアンフの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本在宅の案件が多いため、本来通勤にあたる時間を自由に使えることや、繁忙期ではなければ定時に上がれることなど、ワークライフバランスは比較的良...続きを読む(全159文字)

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株式会社ジャステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているプロジェクトに配属されれば、残業もほとんどなく、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェク...続きを読む(全113文字)

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株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日に有休を使用することも可能でしたし、仕事の調整ができていれば有休申請は問題なく通りました。会社としてもエンタメに触れてほしいという意向が...続きを読む(全212文字)

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東都システム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として案件ガチャはある。自分が参画していた案件では、残業時間は月20時間程度だったが、有給は使いやすく、リモートワークもしやすい環境だっ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページ等では年間休日120日以上、土日祝休み、残業もほぼ無しと好条件のように記載していますが、出向先が土日祝...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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株式会社豆蔵の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日なく、かつ徹夜で働くことが多々あり体調を崩す人もいた。
上司も認識していたが、フォローもなく、とにかく働かさ...続きを読む(全112文字)

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システムプロシードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社システムプロシード
フリガナ システムプロシード
設立日 2003年12月
資本金 1000万円
従業員数 52人
売上高 4億6000万円
決算月 9月
代表者 山田慎二
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号
URL https://www.spcltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1362597

システムプロシードの 選考対策

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