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株式会社エターナルサイエンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エターナルサイエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルサイエンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エターナルサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

エターナルサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エターナルサイエンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢がだいぶ離れている社員の方が思っていたよりフレンドリーに接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古い、トイレに冷暖...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外勤務がずっと続き、社員との交流がない時期が長いことも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト配置をバランス良く続きを読む(全70文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    当時はプログラマとして未熟であった為、スキルアップに重点を置き、志望しておりました。
    SES事業により社外出向が多く、様々な経験を積むことが...続きを読む(全295文字)

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    エターナルサイエンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    年収水準は業界内では標準〜やや良い印象です。案件内容や個人の経験・スキルに応じて年収が決まるため、これまでの実務経験がある方や即戦力として評価...
    続きを読む(全547文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    最初二ヶ月は新人研修でe-learningをする。今思えばこんな研修用の素材を用意してくれている会社はレアのレアのレアだった。
    先輩は大丈夫?...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大きさ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    チャレンジ制度があり、自分がチャレンジしたいことに積極的に取り組めるような環境を用意しています。上長に相談すれば話を進めてもらえます。成長を望...
    続きを読む(全178文字)

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    エターナルサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとても良いと思います。
    フレックスタイム制度が導入されている為、10時に出社して15時に帰宅ということもできます。その...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は毎年一回行われるが、どのような人事表示をされているかがわかりにくく、どれくらい自分が昇給や評価され...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はとても良いと思える。
    入社して3か月ほどは教育期間として、教育担当のかたがプログラミングの基礎を教えて下さいます。未経験でも多少の...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客がライフライン系の企業が大半のため、仕事がなくなることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代の社員が極端に少...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回ありますが、多くても1.5か月分です。
    決して高いとは言えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比べて、給与面...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのための研修サイトを無料で利用できます。
    ただ、利用している人が少ないイメージがあります。続きを読む(全57文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本はプログラマとしての業務が大半となる。
    チームによってはクライアントとの打ち合わせの参加や、出張に参加する機会が増える。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇がとりやすく、体調不良などの突然の休みでも特に文句は言われないです。また、フレックスを導入しており、こちらも問題なく利用できる。
    コ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
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    私事都合と給与面の低さ。また、チームによるが、なかなか上流工程の経験させてもらえない場合がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪い人はいないです。困っている人がいれば助け合う文化があります。同期、近い年代とこ交流があり、食気にも行きます。極端に厳しい人もいなく親切な...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人は良い人ばかりで、雰囲気も良いと感じている。面接時の人事や現場の方の人柄、雰囲気が良かったことは入社の決め手のひとつでもある。入...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に入ったら開発案件にという話だったが殆ど開発案件には入れず、コミュニケーション能力はあるからという理由で講師...続きを読む(全98文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりもマネジメント志向が強い企業だったため、そちらの分野でキャリアを積みたい人は向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遠方からの入社であったため、引っ越し費用等の補助があるところに惹かれ入社を決めた。サポートについては手厚いほうだと思う続きを読む(全65文字)

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    ファンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元の小学校などに出張してプログラミング教室を開いたりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直面倒で誰も担当したくないため、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社情報システム工学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
    未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
    常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

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    エターナルサイエンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エターナルサイエンス
    フリガナ エターナルサイエンス
    設立日 1975年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 45人
    代表者 桑原勤
    本社所在地 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目925番8号
    電話番号 044-434-3611
    URL https://www.eternal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340074

    エターナルサイエンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。