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責任感を持って仕事に取り組むというマインドを獲得することが出来ました。社員一人一人の裁量が非常に広いため、自分の好きなようにやらせてもらえる反面、担当業...続きを読む(全156文字)
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ヤクルト球団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤクルト球団のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤクルト球団で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤクルト球団の 社員・元社員による会社の評価
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ヤクルト球団を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はなく、初日から現場で学ぶスタイル。大会がある日は視察としてただ仕事を見たり試合を見るだけで、あまり学...続きを読む(全227文字)
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仕事のやりがいは、なんといってもテレビ放送に携われる事だと思います。東通は全国にありますが、それぞれが独立採算をとっており、グループ会社として運営されてお...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
マネージャーが各部署に配属されているが、そもそもマネジメント能力が全くなく相談しても何も変わらない。人間関係も良くない。媒体では楽しい職場と案...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賃貸仲介の場合、良くも悪くも大きくボーナスが変わることはありません。資格手当はボーナスの際に纏めて支払われます。事務員から主任になるまで5年か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やはり、日本最高峰のチームでの仕事ができることにつきます。最高峰のチームがどのように運営され、どのような戦略立案等がされているのかを間近で見る...続きを読む(全201文字)
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ヤクルト球団の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職金制度が出たことくらい。退職はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊女卑、古風な会社の考え方がそのまま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロ野球好きにとっては非常にやりがいのある仕事。イベント、グッズ、ファンクラブ、どの仕事もプロ野球の人気を支えていると言っても過言ではない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
組織としてのネームバリューはあり、営業しやすかった。会社名を言えば伝わるほどに有名なので、そういった面では非常に営業をしやすいと感じた。とに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
先輩社員が優しかった。顧客へのアプローチで悩んでいるときに親身になってアドバイスに乗ってくれた。体育会系ではあるが、だからといってガツガツし...続きを読む(全178文字)
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人間的成長が見込めないため。全体的にぬるい職場で、尊敬できる上司が一人もいませんでした。スポーツビジネスに理解ある社員が皆無で、それぞれが「なんとかなる...続きを読む(全150文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分が在籍していた頃に、評価制度というものが導入されました。導入したての段階で運用は手探りな感じがありましたが、精度があがれば求められるスキ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の三カ月のみ。
客先に社員を入れたあとは特に何もない。
必ずしも自分の希望する業務につけるわけでもない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にも下積み時代はあると思うが、ここはあまりにも辛すぎる。その上、頻繁に辞める人や体調を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務を通して、状況判断力や臨機応変な対応力、コミュニケーション能力を身につけることができました。特に、限られた時間の中で複数の業務を進める際...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
少数の部署だった為、色々と経験することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は教育体制というものがなかったため自分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社が決まったら、本社で1週間研修をいたします。
そこでいろいろテレビ業界のことや実際に映像を取りに行き、
簡単なテーマを決めて、動画編集な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務遂行能力が足りないと判断された場合はすぐに異動させられ、激務の部署で使い捨てられるため、日々危機感を持ってスキルアップに取り組むことが出...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど無いに等しい。音楽に対する業務のキャッチアップやスキルアップは自ら切り開いていく必要があり、会...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署になかなかいけない
キャリア面談などあるが1年に1回しかなく、基本的にそこで言わない限り相談するチャンス...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第。特に教育制度も無い。部署によっては補助もあるようなのでバラ付きがある。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤクルト球団の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤクルト球団 |
|---|---|
| フリガナ | ヤクルトキュウダン |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林田哲哉 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番28号 |
| 電話番号 | 03-3405-8960 |
| URL | https://www.yakult-swallows.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1672565
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