2024卒の先輩が後藤回漕店総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社後藤回漕店のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会や一次選考はオンライン、二次選考以降は対面でした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
面接の雰囲気
営業担当ということもあり、お話がうまく、最初は各々の趣味などからアイスブレイクのような形で始まり、面接中も笑いがありながら進行していきました
2次面接で聞かれた質問と回答
通関業務をやりたいとのことでしたが、ジョブローテーションでいろいろな業務を経験してもらうことになりますが、大丈夫ですか?
大丈夫です。私自身実際に様々な部署の仕事を経験することで、貿易の全体像を理解できると思います。いずれ通関業務に取り組めることになった際に、全体の流れを理解していることは、通関に関わる前後の業務内容について把握した状態で仕事ができるということだと感じています。ただ通関をするというだけでなく、実際に部署間での連携があった際には、相手部署の立場に立ってどう説明すべきかなどを考えながら仕事に取り組めるということは、大切になると思うので、通関業務以外のお仕事に携わることになっても、配属された現場で精一杯やっていけたらと考えています。
今のお仕事で身に着けたことは何ですか?
高校時代は、アルバイトをしたことが無かったので、大学に入ってからはいろいろな仕事を経験できるようにと思い、派遣の仕事を始めました。三年続けてきましたが、身に着けたことに関しては、周囲を見て自身がどう行動すべきか考えるようになったことです。業務を行う上で、先回りして行動することで効率的に商品をさばくことができました。そして二点目が学んでいく姿勢です。倉庫現場で、新規に来られた方の業務説明を任されることがあったが、どうすれば分かりやすく相手に伝えられるか悩んでいた。そこで私自身が単発派遣で初めての現場へ行き、教えられる側を経験することで、そこで得られた経験を実際に教える側に立った際に活かすことができました。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気がラフだったので、急に質問が来ても馬鹿正直に答えず、しっかりと御社でこの経験をどう活かせるかを注意して回答していけるよう注意しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
四季報、就活会議、ワンキャリア
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、一時間ほど待機した後グループ面接
辞退理由
他社に内定があったことと、二次面接後のWebテストから二か月にわたって連絡がこず、おそらくキープ要員だったのかなと感じた、志望度が低くなったため。
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後藤回漕店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社後藤回漕店 |
|---|---|
| フリガナ | ゴトウカイソウテン |
| 設立日 | 1921年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 248億4561万6000円 |
| 代表者 | 後藤平八郎 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 078-321-2141 |
| URL | https://www.kaisoten.co.jp/ |
