2024卒の先輩が後藤回漕店総合職(地域限定)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社後藤回漕店のレポート
公開日:2023年8月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職(地域限定)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、それ以降は対面。対面の際は向き合う座席の距離が離れていた。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸本社
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 肩書は不明だが全員上位の役員レベルの方々
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
神戸本社到着→控室に案内される→面接会場で面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問されたことにハキハキと答える姿勢、この会社に入社したいという熱意を示すことが二次面接通過のカギだと思う。
面接の雰囲気
3人いらっしゃった中でもそれぞれ第一印象が異なった。温厚な方もいらっしゃったが、鋭い質問を投げかける方もおられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
最近気になったニュース
私が最近気になったニュースは、物価の高騰です。物価の高騰は私たちの生活を脅かす原因であり、豊かな生活を送ることは到底できないと感じました。身近なところですと、卵の値段が上がったことが驚きでした。物流においても燃料費の高騰で大きな打撃を受けてしまうのではないかと心配です。
深掘りで「なぜこのニュースにしたのか」と聞かれた。物価の高騰が毎日のように取り上げられていることはもちろん、物流業にもダメージを与えかねない内容であったため見逃せないと感じたからと答えた。
なぜ地域総合職を選ぶのか。
私自身、地域に貢献して働くことが理想で、出身地の神戸、または隣県の大阪を拠点として働きたいと考えております。また、現在自身の家族が現在入院しており、実家から近いところに住むことで家族を支えられると考えました。その点を踏まえて、異動が伴ったとしても大阪兵庫間の異動となるため安心して仕事ができると思いました。
ESを出す時点で全国転勤ありの総合職か転勤が隣県のみの地域総合職にするか迷ったことや自身の状況を正直に伝えて、全国転勤を望まない理由を伝えた。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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後藤回漕店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社後藤回漕店 |
|---|---|
| フリガナ | ゴトウカイソウテン |
| 設立日 | 1921年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 248億4561万6000円 |
| 代表者 | 後藤平八郎 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 078-321-2141 |
| URL | https://www.kaisoten.co.jp/ |
