ＡＴＧＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
入社前には、ワークライフバランスが取りやすいと話があり、安心していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは整...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているとはいえません。
同業種の他の会社の求人をみていると、この会社と同じような内容でもっといい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やりがいはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白みもありません。
同じ中小のIT企業でみ、ほかに楽しいと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。
目標や今後の自分のことなどを社員の前で発表する会があ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い点はありません。
評価については実力主義です。
好みは分かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にもっとよい会社が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的にはOJTでの研修で基礎研修はないに近いが主にJAVAをメインで研修を教えているので汎用性は高い。長期でOJTで学べるので上流から下流...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年収の上り幅はあり、リーダークラスになれば一般的な年収より多くもらえる事が可能。ただ、残業は多く発生する可能性があり、みなし80Hを超えるも...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたらこの仕事に向いていない社員がいると思うので、まずはきちんとした教育がなされるべきだと思う。それがない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
技術職ということもあり、年齢ごとの平均年収よりも高い給料を貰えるところが魅力だと思う。努力次第で大幅な年収アップも期待できる。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場によるけど、リモートワークができる。仕事が終わったら、電車に乗る苦痛を味わうことなくすぐプライベートに移れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職理由は、在籍中に経験したリーダー業務や上流工程の経験を活かし、フリーランスとして挑戦したいと考えたためです。
社内役職を通じて組織側の視...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい技術が使われていない案件にアサインされ、そこから次に行ける日が来るのが非常に遠そうだと感じたため。また、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成長できる環境はあると思う。仕事に対して向上心のある人、積極性や主体性がある人はとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全436文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
６０歳定年退職時に所属した部署では、定年再雇用が実質的にない部署であった。過去、１０年程度遡っても、一人も定年再...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がなく、キャリアパスも明示されない。どこの会社でも同じかもしれないが、自分に意思がなく会社の人事に従順な人に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
米国企業としての宿命ではあるが、周りの同僚(トップノッチではないがごく普通のパフォーマンス)がどんどん退職せざる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
転職する際も、上司が親身になってフォローしていただけたのでストレスなく転職活動を進めることができた。

退職理由としては、所属の部署にいる限...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長の一声で全てが決まるため、意思決定のスピード実行強度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長頼りの体制が脆いように思...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、今後在籍し続けるメリットが感じられなくなった。また部署内の人材流出...続きを読む(全206文字)