この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、客先常駐の案件が多いためその客先の状況によると思います。良い客先にあたると自分の都合に合わせて勤怠に関する調整が可能でした。また、会社が...続きを読む(全212文字)
株式会社プラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、客先常駐の案件が多いためその客先の状況によると思います。良い客先にあたると自分の都合に合わせて勤怠に関する調整が可能でした。また、会社が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
喫煙者が多く喫煙所でのコミュニケーションが取りやすい。そのため、コミュニケーション能力に不安を覚えてる人でもタバコを吸う事により何となく会話に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日違うものを作るので大変ではあるが、ものづくりの好きな人は頑張れるかと思います。
仕事は人によっては難しいと感じる事もあると思うが段々と感覚...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が多く仕事が好きな人には良いと思う。
毎日違うものを作るので大変ではあるが毎日同じものを作るのが耐えられない人には良いと思う。
和気藹々と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・希望に沿った常駐先を紹介してくれるケースがある。
・基本的に、何かやりたいと言えば常駐先を紹介してもらえる。
自分の希望にそった仕事だと常...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
環境のいい常駐先に配属された場合、
比較的自由に仕事ができる。
一般職の場合、残業代はちゃんと出る。
懇親会の代金が比較的安めにすむ。
【...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
色々な現場にいくので、現場ごとに新しい技術を取得する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての明確な教育体制等が無い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社プラスト |
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フリガナ | プラスト |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 遠藤喜一 |
本社所在地 | 〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目1番5号 |
電話番号 | 0466-22-0717 |
URL | http://www.plust.co.jp/ |
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