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【良い点】
有休が取りやすく、上期と下期で8日ずつ取得することを目標にしているのでかなりワークライフバランスは整う。また時間外も会社全体で減らそうとして...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＣＳ＆Ａのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全62件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＣＳ＆Ａ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＮＣＳ＆Ａ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によってワークライフバランスは大きく異なり、全体としては普通から良い方でした。残業時間や休暇取得率は部署ごとに差があり、繁忙期には残業が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業時間については少ない方だと思います。会社全体としては平均で10〜15時間程度だと思います。有給休暇については取得推進されており、有給取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社有給取得促進日というものがあり、有休がとりやすいのはい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
期ごとに８日以上の有給取得を推進しており、有給は割と取りやすかったです。
半休も取れましたし、諸事情で少し遅れて出社、その分遅く退社するなど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間休みあり
上期、下期で計16日有休とらされる
在宅勤務はプロジェクトによる
フルリモートのようなところもあれば毎日出社もある
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇については比較的に取りやすかったです。
特に取得理由についても追及されることもないので安心して取れていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休等の推奨には積極的な印象。
男性社員で育休を取っている方もちょくちょくいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。有給休暇は3年目以降は半期で8日取得するという部署目標があるため推奨されており、有給取得促進日も年...続きを読む(全273文字)
回答者：
残業時間が月平均12時間という少なさに驚きました。働き方改革や子育てと仕事の両立化を社内で推進していることは理解できるのですが、IT企業の中ではかなりホワ...続きを読む(全115文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】説明会では有給がとりにくいということもなく、社員の方々はうまくワークライフバランスをとっていると聞いた。メリハリをつけて働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートとの両立についてはできていた気がする。土日は完全に休みなのでゆっくりできるし5日間連続有給取得は可能なので、9連休を作ることもで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署・時期に寄りけりだが、残業は少ない部類に入るため自分の時間は作りやすい。
比較的に有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
個人の裁量が非常に多く最後までやり抜くことで業務に対する責任感を持ちやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合や人事による...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取得が部門目標となっているため休みは取りやすいです。半年に8日なので年間16日の有給取得が推奨されています。また、残業時間も少なく、今年...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
育児休業がとれてよかった
しかし、これは現在では一般的な企業では普通のことであるので、その点のみが評価されている会社ではダメだと感じた。もう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの整った株式会社であるように感じました。年次有給休暇の消化率は１００％ではありません。まあ１００％の会社があるかは疑問で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートをしっかりと確保できる。希望をしっかりと伝えることが大切である。休日は社内の人とバーベキューをしたこともあり仲が良い。相談しやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先により異なるが、概ね良い。
全社方針として有休消化、残業抑制に力をいれている。
自社勤務の場合、入退室記録と勤怠に相違があった場合、修...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬期休暇はある程度好きに（業務調整さえつけば）取れたと思う。有給についても特に何か言われるような空気もなく、上司も自由に取っていた...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため、SE以外のスキルが身につかない。IT関連以外の多様なスキルを身につけたい人にはあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手でも賞与がかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないとどれだけ評価されていても昇格できない。
また昇格要件...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新入社員は約半年間研修のため、未経験でも十分教育を受けた上で現場に配属される。また、配属後も数年間は研修があること、中堅になっても様々な研修...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
客先で作業することも多いため、直接お客様とコミュニケーションをとり自分の仕事に対してやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、風通しの良い環境である。管理職も研修を受けているので、ハラスメントなどはない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性がいた記憶は正直ない。
時短勤務している人もいたが、納期がせまるとそれも絶対守られるわけではないと思...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
知識のない新卒社員にすると、０から教えていただけるのはありがたいとことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直長い目で見ると...続きを読む(全166文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＣＳ＆Ａの 会社情報
| 会社名 | ＮＣＳ＆Ａ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 37億7510万円 |
| 従業員数 | 1,267人 |
| 売上高 | 204億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻 隆博 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 06-6443-1991 |
| URL | https://ncsa.jp/ |
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