高度情報通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在宅ワークも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い時は多いし全員の平均をとったら少し低くなるけどそもそもが9時18時なので余...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
常駐先の上司や先輩は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元しようという意思が見えない
Officeアカウントを配布しない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一応毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が本当に小さい。査定面談みたいなのも毎年あるがアピールしても昇給幅がたかがしれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休と取得する予定でしたが、急にパートナーの転勤が決まったので退職することにしました。退職時には、「東京に戻って仕事復帰を検討する場合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークが主流になった頃には、自宅での仕事環境をよくするためにデスクやゲーミングチェアなど経費で購入させてもらいました。スキルアップの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場はJavaでしたが、案件でshellを使うことになり猛勉強しました。
上司に社内の有識者の方を教えてもらい、解らないところを相談にのって...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自社研修があることが入社の決め手です。
HPのイベントの写真などを見た際、社員同士の仲が良過ぎるような印象が気にはなりましたが、実際に入社す...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社内でインフラエンジニアからプログラマーへ転向後も、元上長は技術的な部分だけでなく個人的にも気にかけてくれています。今でもたまに事業部の飲み...続きを読む(全153文字)

【良い点】
もともとは業界未経験でインフラ希望で入社し、希望通りにインフラ事業部に配属されました。しかし、研修でプログラミングを学び現場でもコーディング...続きを読む(全164文字)

【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない（1〜2割程度）ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
増える...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)