高度情報通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
在宅ワークも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い時は多いし全員の平均をとったら少し低くなるけどそもそもが9時18時なので余...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
常駐先の上司や先輩は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元しようという意思が見えない
Officeアカウントを配布しない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一応毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が本当に小さい。査定面談みたいなのも毎年あるがアピールしても昇給幅がたかがしれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が半数未満の現場にしか参画したことがなかったのですが、立場や発言力が弱いなどと感じたことはありませんでした。女性でもバリバリの開発者な方...続きを読む(全210文字)

【良い点】
現場はJavaでしたが、案件でshellを使うことになり猛勉強しました。
上司に社内の有識者の方を教えてもらい、解らないところを相談にのって...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休・育休と取得する予定でしたが、急にパートナーの転勤が決まったので退職することにしました。退職時には、「東京に戻って仕事復帰を検討する場合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークが主流になった頃には、自宅での仕事環境をよくするためにデスクやゲーミングチェアなど経費で購入させてもらいました。スキルアップの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
もともとは業界未経験でインフラ希望で入社し、希望通りにインフラ事業部に配属されました。しかし、研修でプログラミングを学び現場でもコーディング...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内でインフラエンジニアからプログラマーへ転向後も、元上長は技術的な部分だけでなく個人的にも気にかけてくれています。今でもたまに事業部の飲み...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ではあるが意外と古臭い部分があること。ここ最近はDX化が行われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社して3か月はオンラインでの研修となるため、そこは良かった。また文系出身者でも安心できる内容であったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ギャップといえば、自分の職種の範囲外を対応したこと。小さな会社なので、幅広い業務な対応できる。ストレスと感じる方もいると思うけど、逆に自分は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをす...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり...続きを読む(全138文字)