高度情報通信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅ワークも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い時は多いし全員の平均をとったら少し低くなるけどそもそもが9時18時なので余...続きを読む(全83文字)

【良い点】
常駐先の上司や先輩は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元しようという意思が見えない
Officeアカウントを配布しない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リモートワークが主流になった頃には、自宅での仕事環境をよくするためにデスクやゲーミングチェアなど経費で購入させてもらいました。スキルアップの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が半数未満の現場にしか参画したことがなかったのですが、立場や発言力が弱いなどと感じたことはありませんでした。女性でもバリバリの開発者な方...続きを読む(全210文字)

【良い点】
現場はJavaでしたが、案件でshellを使うことになり猛勉強しました。
上司に社内の有識者の方を教えてもらい、解らないところを相談にのって...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休・育休と取得する予定でしたが、急にパートナーの転勤が決まったので退職することにしました。退職時には、「東京に戻って仕事復帰を検討する場合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
もともとは業界未経験でインフラ希望で入社し、希望通りにインフラ事業部に配属されました。しかし、研修でプログラミングを学び現場でもコーディング...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内でインフラエンジニアからプログラマーへ転向後も、元上長は技術的な部分だけでなく個人的にも気にかけてくれています。今でもたまに事業部の飲み...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自社研修があることが入社の決め手です。
HPのイベントの写真などを見た際、社員同士の仲が良過ぎるような印象が気にはなりましたが、実際に入社す...続きを読む(全248文字)

【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手なのもあり、若いうちから歳の割にはかなりもらえますしある程度までは役職がなくてもかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みなし残業がないので、残業した分だけ給料に反映されること、各現場のリーダーになれば給料が上がるとおもいます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業代が給料に含まれている
・評価が携わる案件次第でかなり変わるので、正当に評価されてる感じがしない続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)

【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)