オエノンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

ワークライフバランスは、部署にもよるがきちんと仕事をしていれば、整いやすいとおもう。ただ、営業はお客さま対応などもあれので、どうしても残業や休日対応しなく...続きを読む(全115文字)

社員はみなさん優しく接してくれるひとが多かったです。全体的に仲も良く、お酒の会社というのもあり、よく飲みに行くなどがありました。続きを読む(全64文字)

育児休暇は取りやすい傾向にあると思いますし、復帰もしやすいと思います。最長の2年を取得した女性もいるそうです。また、将来的には男性にもとる傾向になるかもし...続きを読む(全154文字)

休日は、基本的にカレンダー通りであり、休日に出勤した場合は振替休日となります。年末年始は12月30日から1月4日までだったと思います。しかし、夏期休暇は無...続きを読む(全168文字)

一通りの出産・育児制度は整えられています。
産後も復帰できると思います。
女性の営業も年々増加傾向にあります。
業界としても女性の営業が増えてきていま...続きを読む(全157文字)

所詮、中小。大手メーカーには商品ブランド、営業力、勝てない。海外営業のノウハウもなく、
業界からもこれからは取り残されると思う。営業も、小売業からプライ...続きを読む(全152文字)

新卒採用で、就職氷河期の就職だったため、入社を決めました。人事の方も若い方が多く、感じが良かった。業績も良かったため、キャリアパスに関しては評価次第では人...続きを読む(全160文字)

若いうちから責任ある仕事が任せられ、やりがいを感じ
成長できたと感じる。
担当業務と配属先によるが、エリア担当制であれば、幅広い人間関係と知識が経験と...続きを読む(全157文字)

住宅補助は上限額の八割会社負担のため、実質年収は業界の中では高めのほう。有給休暇は積極的に取得できるような会社であり、前期-後期で、連休二日間取得が義務付...続きを読む(全161文字)

経費使用が煩雑である。
社員自体のモチベーションは二極化が進む。
社内の飲みは多くコミュニケーションは高い。
ただし、社外との飲み会も多い為、夜中ま...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)