オエノンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上長は面倒見がいい人が多いように感じる。社員も人柄はいい人が多い。みな仲が良く、風通しも非常にいいと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生がそこそこ、仕事もそこまで大変で無い人がほとんどでプライベートと仕事を両立したい人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事はゆるい、ノルマも特に無い。売れ筋商品さえ売っていれば営業の数字は達成できるため競合他社と比べてもプライベートの時間は圧倒的に多いと感じた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
酒類は法律でいろいろ守られているため、安定性は他業界と比較すると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は市場的に見て厳...続きを読む(全138文字)

社員はみなさん優しく接してくれるひとが多かったです。全体的に仲も良く、お酒の会社というのもあり、よく飲みに行くなどがありました。続きを読む(全64文字)

ワークライフバランスは、部署にもよるがきちんと仕事をしていれば、整いやすいとおもう。ただ、営業はお客さま対応などもあれので、どうしても残業や休日対応しなく...続きを読む(全115文字)

育児休暇は取りやすい傾向にあると思いますし、復帰もしやすいと思います。最長の2年を取得した女性もいるそうです。また、将来的には男性にもとる傾向になるかもし...続きを読む(全154文字)

休日は、基本的にカレンダー通りであり、休日に出勤した場合は振替休日となります。年末年始は12月30日から1月4日までだったと思います。しかし、夏期休暇は無...続きを読む(全168文字)

一通りの出産・育児制度は整えられています。
産後も復帰できると思います。
女性の営業も年々増加傾向にあります。
業界としても女性の営業が増えてきていま...続きを読む(全157文字)

所詮、中小。大手メーカーには商品ブランド、営業力、勝てない。海外営業のノウハウもなく、
業界からもこれからは取り残されると思う。営業も、小売業からプライ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
定性・定量の両面での評価となっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途よりも新卒入社の方が優先的に高い評価を得ている傾向が当時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスはないですが時給が高いので、それなりに年収は高いです。成果次第で、ポイントがもらえ、ポイントでギフト券などに引きかえができたり、QUO...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収が高く、福利厚生もよかった。部門によってカラーが違うと思うので自分が合う部門やプロジェクトに所属したら働きやすいと思う。プロジェクト異動で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はイマイチ定まってなかったので、何をどう頑張れば評価されて、給与やボーナスに反映されるのかわからなかった。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流に積極的に参加できる人なら長くいても楽しめるかもしれないですが自分は長期的に働きたいかどうかでいうとあま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時、昇進試験に進むには、店舗スタッフ業務で何人お客様にカード申込を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メンター、リーダー等役職に就くことができれば手当は付く。役職に就くための基準も明確で定期的にチャンスはある。また在籍期間中に評価制度も導入され...続きを読む(全281文字)

【良い点】
コンピテンシー評価と業績評価。上司との面談によって評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がり続けているので賞与もどん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に実力主義なのでやればやるほど評価されると思う。係員は年収を上げようと思った場合は、上司からの評価を上げてボーナスをあげるか昇進するかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次が上がればアップする制度です。
業界でも割と高いほうではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあるが、そ...続きを読む(全134文字)