オエノンホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上長は面倒見がいい人が多いように感じる。社員も人柄はいい人が多い。みな仲が良く、風通しも非常にいいと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生がそこそこ、仕事もそこまで大変で無い人がほとんどでプライベートと仕事を両立したい人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
酒類は法律でいろいろ守られているため、安定性は他業界と比較すると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は市場的に見て厳...続きを読む(全138文字)

【良い点】
頑張っても何もしなくても年功序列で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードはそこまで多くない。ベースアップにも消極的。続きを読む(全79文字)

社員はみなさん優しく接してくれるひとが多かったです。全体的に仲も良く、お酒の会社というのもあり、よく飲みに行くなどがありました。続きを読む(全64文字)

育児休暇は取りやすい傾向にあると思いますし、復帰もしやすいと思います。最長の2年を取得した女性もいるそうです。また、将来的には男性にもとる傾向になるかもし...続きを読む(全154文字)

休日は、基本的にカレンダー通りであり、休日に出勤した場合は振替休日となります。年末年始は12月30日から1月4日までだったと思います。しかし、夏期休暇は無...続きを読む(全168文字)

ミスをした人の評価があがり、まじめにこつこつやっている人が正論をいうと悪者にされ評価があがらないでずーっと干される。新給与体系になってから入社した人は教育...続きを読む(全173文字)

一通りの出産・育児制度は整えられています。
産後も復帰できると思います。
女性の営業も年々増加傾向にあります。
業界としても女性の営業が増えてきていま...続きを読む(全157文字)

所詮、中小。大手メーカーには商品ブランド、営業力、勝てない。海外営業のノウハウもなく、
業界からもこれからは取り残されると思う。営業も、小売業からプライ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が生きがいの人にとっては素晴らしい環境である反面、ワークライフバランスは正直とりにくかった。今は変わっているの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は取りやすい空気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、有給をとるほどの余裕もなく、一度旅行中に部下のミスで謝罪のために...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。連休で旅行もいけます。ただ月の土日の数しか休みがないので、祝日関係なく出勤です。年間休日が104日のためきついです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業や早朝作業が頻繁にありました。これらの作業はシステム保守やアップデートなどの業務上必要なものでしたが、加え...続きを読む(全413文字)

【良い点】
残業は少なくはないが、プロジェクトや繁忙期によると思う。残業代はしっかり支払われる。会社全体で残業削減に取り組んでいた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
SES部門は現場ガチャではあるが、現場準拠であり、大手との取引が多数を占める為、ワークライフバランスに優れることが多数であると考えられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
完全週休2日制なので、休日は自分の時間として有効に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、多くの部署は残業が月40時...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勤務形態は派遣先によるので人によって異なり、ある程度は選べる環境ですが現場に入ってみないと分からないことも多かったです。入社後にまた派遣先との...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私自身が派遣された現場が量販店だったため閉店時間が決まっており、残業が発生することがほとんどなかった。拘束時間はほぼ1日8時間で固定だったので...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が週2日なので、連休が滅多にない。土日は基本全員出勤。休みたければ有給。申請する際に理由を聞かれ、冠婚葬祭以...続きを読む(全216文字)