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オエノンホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オエノンホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オエノンホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオエノンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オエノンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オエノンホールディングスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オエノンホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酒類は法律でいろいろ守られているため、安定性は他業界と比較すると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は市場的に見て...続きを読む(全138文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所詮、中小。大手メーカーには商品ブランド、営業力、勝てない。海外営業のノウハウもなく、
    業界からもこれからは取り残されると思う。営業も、小売業からプラ...続きを読む(全152文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    酒類市場が縮小傾向。
    特に日本酒は大幅な縮小傾向。
    ただし、様々な分野に商品を出しているので、リスクは分散できる。
    商品自体に一流ブランドが少ない...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オエノンホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2013年3月1日
    回答者:

    産休・育休はほぼ規定どおりに取得可能。その後も時短制度などを利用して時間の自由がきくと思う。
    社内に女性も多く、管理職も男性に比べると少ないが、存在する...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    クライアントとの信頼関係が構築できれば、自身のアドバイスが直接採用され、結果ありがとうに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    ・年収は、かなり高めと思います。
    その他、401K、福利厚生と会社がバックアップしてくれる面が
    強いと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    賃金改革によって給与面も着実に良くなっています。まず、無理のない勤務体系が定着しており、業務量も適切に調整されているため、仕事と私生活の両立が...
    続きを読む(全302文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    お客様の安全を守り、感謝されるとやりがいがあります。現場ごとに状況が異なるため、臨機応変な判断力やチームワークが求められ、日々成長を実感できる...
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    オエノンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のメーカーと比べて採用されてない商品も多く、実力次第で売り上げを伸ばしやすい、いい意味でも悪い意味でも個人の実力差が出やすい。
    一方でカテ...続きを読む(全208文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長は面倒見がいい人が多いように感じる。社員も人柄はいい人が多い。みな仲が良く、風通しも非常にいいと感じた。続きを読む(全60文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がそこそこ、仕事もそこまで大変で無い人がほとんどでプライベートと仕事を両立したい人にはとても向いていると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はゆるい、ノルマも特に無い。売れ筋商品さえ売っていれば営業の数字は達成できるため競合他社と比べてもプライベートの時間は圧倒的に多いと感じ...続きを読む(全128文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張っても何もしなくても年功序列で昇給していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給スピードはそこまで多くない。ベースアップにも消極的。続きを読む(全79文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 社員クラス 正社員

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    社員はみなさん優しく接してくれるひとが多かったです。全体的に仲も良く、お酒の会社というのもあり、よく飲みに行くなどがありました。続きを読む(全64文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 社員クラス 正社員

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    ワークライフバランスは、部署にもよるがきちんと仕事をしていれば、整いやすいとおもう。ただ、営業はお客さま対応などもあれので、どうしても残業や休日対応しな...続きを読む(全115文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    育児休暇は取りやすい傾向にあると思いますし、復帰もしやすいと思います。最長の2年を取得した女性もいるそうです。また、将来的には男性にもとる傾向になるかも...続きを読む(全154文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    休日は、基本的にカレンダー通りであり、休日に出勤した場合は振替休日となります。年末年始は12月30日から1月4日までだったと思います。しかし、夏期休暇は...続きを読む(全168文字)

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    オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    ミスをした人の評価があがり、まじめにこつこつやっている人が正論をいうと悪者にされ評価があがらないでずーっと干される。新給与体系になってから入社した人は教...続きを読む(全173文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの研究などを社内で行っている。
    最新技術を追ってるので将来性はあると思う。
    また毎月数人中途入社があったり、毎年新入社員を入れているので...続きを読む(全225文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の時代、多国籍採用に目を付けているのは良い点だと思う。また、様々な事業を行っているのもグループの強みだと思う。続きを読む(全62文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    主力事業は人材サービス業だが、SaaS商材の販売も行なっており、ITにも力を入れている。またベンチャー的なスピード感もあり、積極的に新しいも...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働力不足という深刻な社会課題に対し、クラウドワーカーの活用やAIユニットの立ち上げなど、常に先手を見据えた展開を行っている。
    意思決定のス...続きを読む(全136文字)

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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は本当にありません。棚卸はAIにすぐ奪われるでしょう。他の品出代行サービスも、どんどん発注が減っています。続きを読む(全76文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比較的大手の部類の警備会社に入るのではないでしょうか。様々な警備業務があるので安定してるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職におけるキャリア相談はAIに相談したら十分という声もあるかもしれないが、生の情報はあるのでシュリンクされない領域だと思うので、あとはどれ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニーズがあるという点では将来性があるのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足にも関わらず部署を増やすなど無理なこと...続きを読む(全81文字)

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    ALSOK東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムは古いし複雑、給与が低くても新しいシステムのある会社の方がいい。
    隊員が少なくて現場が崩壊しかかっており...続きを読む(全111文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SAP コンサルタントとして、一からキャリアを積める点。SAPコンサルタントとして自身のキャリアを歩んでいきたい方にとっては、志次第ではある...続きを読む(全181文字)

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    オエノンホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 オエノンホールディングス株式会社
    フリガナ オエノンホールディングス
    設立日 1924年10月
    資本金 69億4600万円
    従業員数 815人
    売上高 841億400万円
    決算月 12月
    代表者 西永 裕司
    本社所在地 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目17番6号
    平均年齢 49.3歳
    平均給与 783万円
    電話番号 03-6757-4580
    URL https://www.oenon.jp/
    NOKIZAL ID: 1133934

    オエノンホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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