オエノンホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他のメーカーと比べて採用されてない商品も多く、実力次第で売り上げを伸ばしやすい、いい意味でも悪い意味でも個人の実力差が出やすい。
一方でカテ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
頑張っても何もしなくても年功序列で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードはそこまで多くない。ベースアップにも消極的。続きを読む(全79文字)

【良い点】
酒類は法律でいろいろ守られているため、安定性は他業界と比較すると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は市場的に見て...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上長は面倒見がいい人が多いように感じる。社員も人柄はいい人が多い。みな仲が良く、風通しも非常にいいと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事はゆるい、ノルマも特に無い。売れ筋商品さえ売っていれば営業の数字は達成できるため競合他社と比べてもプライベートの時間は圧倒的に多いと感じ...続きを読む(全128文字)

ワークライフバランスは、部署にもよるがきちんと仕事をしていれば、整いやすいとおもう。ただ、営業はお客さま対応などもあれので、どうしても残業や休日対応しな...続きを読む(全115文字)

社員はみなさん優しく接してくれるひとが多かったです。全体的に仲も良く、お酒の会社というのもあり、よく飲みに行くなどがありました。続きを読む(全64文字)

育児休暇は取りやすい傾向にあると思いますし、復帰もしやすいと思います。最長の2年を取得した女性もいるそうです。また、将来的には男性にもとる傾向になるかも...続きを読む(全154文字)

休日は、基本的にカレンダー通りであり、休日に出勤した場合は振替休日となります。年末年始は12月30日から1月4日までだったと思います。しかし、夏期休暇は...続きを読む(全168文字)

ミスをした人の評価があがり、まじめにこつこつやっている人が正論をいうと悪者にされ評価があがらないでずーっと干される。新給与体系になってから入社した人は教...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数がエンジニアに対して非常に少ないので、各個人にさける時間が少なくなるのはしょうがないと思う。ただ、営業...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員数が多く、仲の良い社員も多くいたことと福利厚生が良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新部署開設に伴い既存部署の精神的・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人が良いので離職率はとても少ないです。営業職ですが、目標達成できなくても居やすい雰囲気はあると思います。それくらい優しい人が多く、面倒見が良...続きを読む(全232文字)

【良い点】
務を進める上で求められるコミュニケーションスタイルが自分と合わず、パフォーマンスを最大化できないと感じたため、新しい環境を選びました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が上がらないため
頑張った分評価されるということがないので、その分不満が溜まる人はいると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度上で必要な等級昇格条件(保有資格など)を満たし、上長からの推薦をもらっていたが、結局昇格しなかった。(設...続きを読む(全293文字)

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップは難しい。マネジメントで行きたい人は良いと思う。
他の案件もできるが、スキルが伴わないため良い案件には異動できな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良い点はボーナスはしっかり出る。
独身寮、社員寮があるため家賃を抑えられる。
独身寮は食堂もあるため、最悪生きてられる。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
相談する場所があった。本社に呼ばれて人事と話した
【気になること・改善したほうがいい点】
相談する場所はあったが解決策がなく結局何も、解決し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアップを目指せと言われる会社ではないので気楽に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わないから辞めるとかだと半ば強引...続きを読む(全113文字)