シスラボの評判・口コミ一覧（全210件） 7ページ目

【良い点】
案件によっては残業がほとんど無いことがある。社長以外の上司は、あまり無茶なことをしろとは言わない。割と優しい上司が多いと思う。平均年齢が低いの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いろんな言語に触れられる機会はあるため、どの言語にしたいか迷っている人にはちょうどいいかもしれない。ただ、自分で選べる訳ではないので、この分...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社の方向性開示の機会は多々作成している。会社の取引先に対する分析など、通常の会社では行わないと思う。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全158文字)

人柄の良い方・面倒見の良い方が多かったと思います。嫌味な方も少なかったため、仕事面での相談はしやすかったとは思います。ランチは同僚と一緒にどこかへ食べに行...続きを読む(全164文字)

技術レベルは非常に高い。2〜3
年経験積めば、何処の現場に行っても、恥ずかしくないくらい仕事ができるようになる。しかし、給料を多くもらってる人間が、仕事...続きを読む(全251文字)

給与水準が高いという話もありますが、大きく残業代に依存していたイメージで、基本給は高くないと記憶しています。
社員クラスの場合は、残業代が年収を左右しま...続きを読む(全215文字)

社長が血液型占いを信じていたので、血液型のカースト制度のようなものがありました。あと、組織分けも血液型で決めているそうです。
いい大人が、真面目な顔で血...続きを読む(全109文字)

一次請けが中心のため、そこそこ儲かる案件が多いです。さらに、自社開発した介護システムの全国展開を行っており、それなりに成果が出てきています。どれほどのシェ...続きを読む(全245文字)

現在の社長(70歳)は口が悪く、主任クラス以上になると社長の暴言に耐える日々となってしまいます。社長いわく「本気の指導」らしいです。あとは、中小企業のため...続きを読む(全165文字)

病気などによる時短勤務に関しても、柔軟に対応することが可能です。派遣業務だけでなく本社での請負案件も多く、時短社員は社内案件を中心に働いています。病気によ...続きを読む(全182文字)

研修中の成績で、開発向け(開発力)と運用向け(コミュ力)に分けられます。開発の場合、難度の低い仕事(マスタメンテナンス画面など)から、徐々にステップアップ...続きを読む(全154文字)

最低でも未経験1年目で290万、3年目で370万、7年目で450万くらい。転職組だと4人くらいのプロジェクトリーダーができて450万円が目安。それより上を...続きを読む(全179文字)

ワンマン社長の代表格。総務・営業・役職者等は、業務で社長と関わる機会が増える。罵声・怒声・度重なる指示の変更は当たり前。
良い点としては、給与ベースは比...続きを読む(全154文字)

水曜日は定時退社日であり、本当に多くの社員が18時で帰っている。ただし本社勤務のみ。
ジョブローテーションについては、面談で不満を言えば比較的早めに別の...続きを読む(全153文字)

基本的に関わらない方が良い。
典型的なワンマンオーナー社長。
朝令暮改は当たり前、管理職や営業さんはいつも社長に振り回されており、疲弊していた。
感...続きを読む(全164文字)

開発志望だったが、開発の案件は殆ど無かった。あっても、古い基幹システムの、マイナーなフレームワークを使った、見栄えの良くないUIのアプリケーションの改修か...続きを読む(全168文字)

社内研修をやろうとする風土はあるが、内容は会社全体で統一されておらず場当たり的。
配属される上司や案件(顧客)次第の部分も多い。。
逆に言えば、うまく...続きを読む(全160文字)

育児休暇取得社員も数名おり、実際に復職している人もいた。女性に限らないかもしれないが、この会社は比較的残業が少ないため、定時退社日(水)は本当にほとんどの...続きを読む(全151文字)

一般的なSierであり、特別なことはない。給料は主任級になればボチボチもらえるが、そのあたりで退職する人も割と多い。最近はそれほど強烈な残業をすることはな...続きを読む(全156文字)

大小、業種も様々な企業でシステムに携わることができます。基本的に放任で現場任せなので、自由に出来ます。ただ、とくに研修もなく経験のない業界や開発環境の現場...続きを読む(全237文字)

他の中小システム会社と比べると初期の給料は高め。
ただ出席強制の社内イベント(社員旅行や健康診断なども含む)を土日に入れてきて、
出なければボーナスに...続きを読む(全155文字)

配属されたプロジェクトにより、残業時間や土日出勤時間が決まる。
基本的に定時で帰れることはないだろう。
水曜はノー残業デーになっているが、水曜定時後に...続きを読む(全190文字)

研修は厳しく、脱落する人もそれなりにいます。研修制度は自主学習を重視するものであり、手取り足取り指導してもらえるわけではありません。正社員登用のための確認...続きを読む(全201文字)

女性社員の割合は少ないですが、育児休暇などのサポート体制は比較的整っていると思います。短時間勤務の採用など、個々の事情に合わせた柔軟な対応を行なっているケ...続きを読む(全188文字)

客先常駐がほとんどで、基本的に有給は個人個人で自由に取ることができます。特に理由も問われません。ただ、直上の人間のスタンスと現場の状態によりますので、例外...続きを読む(全517文字)