回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士がとても仲良く協力しあっていた。
派遣社員が多くいたが、とても優しく対応していました。
女性もしっかりと仕事を任されており、スキルア...続きを読む(全178文字)
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株式会社ネットラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットラストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットラストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士がとても仲良く協力しあっていた。
派遣社員が多くいたが、とても優しく対応していました。
女性もしっかりと仕事を任されており、スキルア...続きを読む(全178文字)
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繁忙期については、残業時間もおおくプライベート優先というわけにはいかないが、基本的には家族を持った社員がほとんどなので、仕事とプライベートのバランスは比...続きを読む(全163文字)
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ヤフーグループの中核として、主にヤフーオクションやヤフーショッピングのシステムを構築。
社員のたいはんはヤフーへの出向ステータスで業務をしている。
...続きを読む(全165文字)
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育児休暇は普通に取得できる。時短で働くこともできるので、その辺りは安心して働けるはず。女性のキャリアパスとして、リーダー以上になるのはやや難しいかもしれ...続きを読む(全151文字)
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とりあえず給与は並か、ちょっと上のレベル。3ヶ月に一度給与アップのチャンスがある。最初はどんどんあがる気がする。途中から昇級が鈍化。評価制度は3ヶ月ごと...続きを読む(全152文字)
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メインのオークション市場が伸びていたので成長性を感じました。
ほぼ市場を独占し、他の参入ができないという点は強みだと思いました。
ただ、最近はpay...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ネットラスト |
|---|---|
| フリガナ | ネットラスト |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 2億4300万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡庭維歩手 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/error.html |
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