エム・イー・シーの評判・口コミ一覧（全111件） 2ページ目

福利厚生は少なく、有給や保険の最低限しかありません。
資格は受かった場合費用が負担されます。
住宅補助やセミナー参加補助、現場都合でのテレワークの場合の手...続きを読む(全85文字)

女性はかなり少ない続きを読む(全9文字)

現場によるが残業は少なかった。炎上案件の場合は残業時間も多い。続きを読む(全31文字)

【良い点】
勉強会や、通常業務で経験、スキルアップができ、独立しやすい業界の為、数年の在籍であれば、よいかと。
また、未経験から採用いただけて、今につなが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司しだいで、給与UP、賞与が決まるため、上司との相性が良く、経済状況もよければ、大幅UPが見込めた時もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土曜に勉強会なるものがあり、そこでスキルを磨くことができた。
また、不明点は先輩社員に教えてもらえることもあるので、土曜に無給での勉強会ではあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
技術的に能力の高い人材もいたので、その人に色々教わるとキャリアアップ出来る。また習得意欲を認めて貰えれは親切に教えて頂けます。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年はエンドユーザーとの取引やプライムベンダーとの取引が主になっており、ほとんどの仕事がどちらかである。
客先に常駐する仕事だけでなく、自社内...続きを読む(全158文字)

【良い点】
チャレンジや自主性を重視する社風のため、若手であっても自ら志願することでプロジェクトの重要な役割を担うことができ、非常にやりがいを感じる。
社...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人をおおく採用しているためか、せっていされている給料が低いです。
年数がたっても基本的な給料はかわらず、技...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度については、年功序列がほぼ介入していなかったと感じている。
そのため、チャレンジする意思を発すれば、業務上の裁量は多く持たせてくれる社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新人教育に関しては、他の会社に比べて、手厚いフォローはあると思う。期間に関しては、逆に他の会社の半分の期間しかないのが不安でした。（３ヶ月くら...続きを読む(全419文字)

【良い点】
私が居らときには総務系だけだったが、産休や産休明けに復帰が出来るところなど良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居たときは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員旅行は家族もつれていけるので良いかと思います。日頃忙しく家庭の時間を持てない社員もこの期間は十分な家庭サービスが出来る。日頃は顔を合わせな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の育児休暇取得が増えており、また社員も家庭を持つ年代が増えたことから、理解はある会社だと思います。社員旅行には家族も同伴でき、みな家族ぐ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験で入社したため、システム開発の業界は想像と少し違っていた。
同じような未経験者のために、システム開発の現実を一つ説明しておく。

ITの...続きを読む(全749文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は帰郷のため退職となった。そのため、辞めることでの会社に対する罪悪感があまり無い。
よって、フラットな気持ちでこ...続きを読む(全851文字)

【良い点】
社員旅行は2年に一度くらいのペースで実施している。
場所は、直近から　グアム、北海道、沖縄、グアム。
参加は自由だが、結構多くの社員が参加する...続きを読む(全574文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状の事業規模であれば社員は500万～600万くらいで頭打ち。役職者は800万くらいまでだろう。
頭打ちの理由は、...続きを読む(全476文字)

【良い点】
社長を除いた管理職の魅力は無い。というか無かった。
社長のワンマン経営から脱却するため、他管理職の育成が検討・実施され、そして数年前に事業部制...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修とOJTである程度のスキルはつく。その後のプロジェクトを通して、設計～テストまでを担当できるプログラマ...続きを読む(全576文字)

【良い点】
会社は男性の割合が多いので、女性はチヤホヤされる。
参画するプロジェクトもそもそもIT業界は男性の割合が多いので、女性はチヤホヤされる。
参画...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的小さな会社だが、着実な成長が見えるのが良い点。
社外のプロジェクトへの参画がメインであったが、近年社内のプロジェクトも増えてきている。自...続きを読む(全252文字)

スキルアップについては、自発的な行動が伴う。
スキルについての研鑽は当然だが、アサインするプロジェクトについても自発的に行動する必要がある。
フロント営業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実態は、人材派遣会社である為
経営者、役員含め、システム開発する上での技術力がない為、派遣先の技術力がある会社に派遣されて
たまたま技術...続きを読む(全317文字)