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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

手を挙げれば、若手から上流の業務ができるらしいので、様々な経験を早く積みたい人は良いかもしれない。続きを読む(全49文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月15日
回答者:

【良い点】
他の一般的なSIerや事業部会社と比べて給与は良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかない。...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月8日
回答者:

【良い点】
退職金が給与に上乗せされているため、退職後に一括で貰うよりも投資信託などでお金を運用できるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年6月20日
回答者:

【良い点】
裁量労働制のため、自分のやるべきことがこなせていれば休みもとりやすい環境だった。
所属していたチームの雰囲気もよく、上司の理解もありワークライ...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月6日
回答者:

【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
年収ベースだと若手のうちは仕事量や責任のわりに貰えているかと思います。ボーナスの比重が高いです。
中堅になると仕事量や責任範囲から見ると、当人...続きを読む(全94文字)

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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も実力に応じてそれなりの額が貰えると思う。
大体30歳で800万くらいが平均くらいかと。
残業代はみなしで40時間分給与に加算されている。...続きを読む(全193文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員がコンサルと開発の二刀流人材としての成長を推している。
実際に上流からクライアントと折衝しながら開発してリリースするまで一気通貫で経験...続きを読む(全161文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性視点だがあまり性別によって差別してるいるのは見たことがない。女性のマネージャーなどよく見かけるし実力があれば関係ないかと思う。
【気になる...続きを読む(全102文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・昇格は日系企業の中でもトップクラスだと思います。会社の給料に不満を持つ人はほぼ聞いたことがないです。会社の方針としても自分の実力より少し...続きを読む(全287文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層との距離も近くどのレイヤーの人ともざっくばらんに話せる環境だと思います。部活動も盛んでプライベートで交流をしている社員もいます。もちろん...続きを読む(全258文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

キャップジェミニに買収されるため、今後どのような体制になるのかが不透明。続きを読む(全36文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

下流の過程で、プログラミングをすることも多いため、未経験者は最初つらいかもしれない。続きを読む(全42文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

他の大きなコンサル企業に比べたら、少し水準が低くなるが、一般的な職業より高い。続きを読む(全39文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

若手から大きな仕事もすることができるようなので意欲がある人は働き甲斐があると感じる。続きを読む(全42文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務が終わらず。あとでふたを開けたら違う仕様になっていたりで。きつかったので失礼した。
JAVA系ではあった...続きを読む(全173文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

さくら情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

すごく明るい人が多いと聞いた。部活が盛んであることからも社員同士の仲の良さが伝わってきた。続きを読む(全45文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

座談会を通して、優しそうな方が多いが、仕事に対しては積極性があるような印象です。続きを読む(全40文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB訪問や面接から、多様な人がいるという印象がある。風通しがよく、若手であっても上層部と意見交換がしやすく、コミュニケーションも活発に取られているらしい。...続きを読む(全97文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方は皆さん優しく、風通しの良い職場であると思う。続きを読む(全27文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

良い面と悪い面がある。良い面はみんな優秀であること。そして若手から大きな裁量があること。感情論ではなく論理的な指導で、納得性のある指摘をしてもらえること。...続きを読む(全159文字)

株式会社ブレインパッドの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

面接の際に自身の研究を話した先輩は、面接官から研究を徹底的に否定されて印象が悪かったと言っていた。続きを読む(全49文字)

株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ベンチャー気質が強いため、若手から裁量を持って働くことができる環境だと感じた。博士課程を修了した方と2名ほどお会いしたことがあり、技術力の高い人が多く働い...続きを読む(全88文字)

株式会社キャリタスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

フリーアドレスなので、コミュニケーションが制御されることはない。続きを読む(全32文字)

株式会社ブレインパッドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

勉強会を積極的に行う点やデータサイエンティストの育成に力を入れている点から学習意欲が高い人が多いと思った。続きを読む(全53文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
フリガナ ビッグツリーテクノロジーアンドコンサルティング
設立日 2002年2月
資本金 8800万円
従業員数 220人
※正社員180名(2018年10月1日現在)
売上高 31億5000万円
※2017年11月末実績
代表者 杉山 健
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号
平均年齢 29.5歳
平均給与 796万円
※例)基本月給:60万円、賞与:80万円
電話番号 03-5114-6171
URL https://www.bigtreetc.com/

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 選考対策

  • 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのインターン
  • 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのインターン体験記一覧
  • 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのインターンの面接
  • 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評価
  • 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。