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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和総研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

大和総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大和総研の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

風通しがよく、フラットな組織文化が特徴であり、若手にも重要な仕事を任せる文化があると社員の方が仰っていた。

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気で分析に集中できる環境があり、プロフェッショナルな社員が多く知的刺激を受けられます。

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くも大きな組織の一部であるので、意思決定に時間がかかったり、グループ企業間の連携に時間を要したりする。そういった点で年功序列の縦社会という古い文化...

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良くも悪くも大和証券の内販事業が売り上げの半数を占めているため、がつがつこの会社を大きくしていこうという人がいない分、穏やかで優しい人が多い。

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンや座談会で会う社員の方からはまじめで落ち着いた雰囲気の方が多い印象を受けた

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

若手が新しいアイデアを幹部に発表するコンテストがあり、そこで採用されたアイデアが実際にプロジェクトになったことがあると聞いた。このように、若手でも意見を言...

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

古い文化が根付いている。具体的には社内申請に何段階もの承認が必要となり、風通しが悪いことである。

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

チームワークを大切にする文化があり、互いに協力し合いながら仕事を進めているようです。

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的に真面目な人が多い印象。母体が証券会社なことも関係していると考えられる。

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

意外と文理も割合が半々で文系の方でも活躍されている方が多いらしい。

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

面接官や動画を見る限り、まじめで優しい人が多いようでした。仕事とプライベートの切り替えを重視するような企業文化です。

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

落ち着いた雰囲気の社員が多い一方、会社の企画で飲み会があるなど交流がさかんらしい。もちろん強制ではないため交流したい人同士で交流するという風土がある。社員...

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

若手から挑戦することを大切にしている点で、活躍できると感じた。

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ザ・日本企業を表すような様子が感じられた。若手がバリバリ活躍できるという印象は正直持てなったが、様々な職階の人と協力し合い成果を上げていく方針である様子が...

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社の大和証券に近く、日本の大企業典型的なトップダウンな雰囲気の印象でした。

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手から名前を売っていくことができ、若いうちから外部への発信が可能であるそう。

【本・サイトで調べた】採用サイトによると充実した研...

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】非常にかっちりとした雰囲気が強いと感じました。
シンクタンクの会社の選考を多数受けましたが、唯一大和総研の面接では、直接...

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大和総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大和総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何度か組織体制の変更があり、希望にそぐわない部署異動があったため退職を考え始めた。また入社後のギャップが大きく、...

株式会社大和総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に関しては福利厚生が手厚く、結婚をしている方向けに補助が出るなど働きやすい印象がある。制度面が充実している印象

株式会社大和総研の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や若手は初任給を増やしているため年収面では目立った不満はないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に年次が高い...

株式会社大和総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得はしやすい印象がある。月に一度は年休を取得するよう言われている。長期の休暇についても取りやすい。

株式会社大和総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思われる。特に資格取得に関しては何度も社内で取得キャンペーンが行われるなど重視されている。
【気になること・改善したほ...

株式会社大和総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手教育として研修が強化され、新入社員研修、その後の研修は手厚い印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合あまり研修...

株式会社大和総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

採用サイトや口コミサイトを見ていて、金融ITソリューションや経済調査で強みを発揮するも、デジタル分野での競争激化への対応が課題となっていると感じた。

株式会社大和総研の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

給与水準は業界平均と比較して高い水準であり、平均年収は749万円である。評価制度は年功序列の傾向があるが、近年は成果主義への移行を進めていると伺った。

株式会社大和総研の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

住宅補助や出産一時金、健康診断、リフレッシュ休暇といった手厚い福利厚生制度があり、オフィスは清澄白河にあるため都心からのアクセスが良いと社員の方から伺った。

株式会社大和総研の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

採用サイトに専門知識を深める研修やOJTが充実していると記載があった。

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

何事もチャレンジ、挑戦し続ける人が多いとおっしゃっていた。

日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

真面目に仕事をする人が多く、風通しもそれなりに良いと伺った。

農中情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンシップ、選考、OB訪問通じてどの社員の方も穏やかな方ばかりなため、社風はすごく穏やかだと思います。

日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

金融機関のシステム開発を担っているため良くも悪くも保守的な社風だと感じた。

株式会社マイナビの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新しいものを生み出そうという姿勢があり、それが商材の多さにつながっている。

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

金融や業務、公共など領域によってかなり雰囲気が異なるので、一概には言えないらしい。

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

あった社員さんどの方も親しみやすく温厚であった、社員さん同士もガチガチになっているとかではなく明るく仲良さそうに話している方ばかりだった

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

結構ガッツのある社風。頑張ったものが評価されるという文化。

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人としては論理的な人が多い。思考が早く柔軟。できるヒトにはよいが、それ以外にはしんどそう。

回答者別の学生からの評判・口コミ

大和総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大和総研
フリガナ ダイワソウケン
設立日 2008年10月
資本金 10億円
従業員数 1,780人
売上高 557億4200万円
決算月 3月
代表者 中川雅久
本社所在地 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号
電話番号 03-5620-5100
URL https://www.dir.co.jp/corporate/souken/
採用URL https://www.dir.co.jp/recruit/

大和総研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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