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SBペイメントサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SBペイメントサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBペイメントサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSBペイメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SBペイメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.8

SBペイメントサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

SBペイメントサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
13件中13件表示

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ホワイト企業に認定されるほど働きやすい企業体質続きを読む(全23文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトバンクの挑戦のカルチャーが浸透している。社内においても積極的に手を挙げて行動できる人が高く評価されるとのこと。続きを読む(全58文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くもコミュニケーションが重要な社風だと感じた続きを読む(全26文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから一人で大きな仕事を任されることが多いようです。続きを読む(全30文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「情報革命で人々を幸せに」という目標を掲げているソフトバンクグループであるため、ベンチャーマインドが強いです。続きを読む(全55文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

座談会で上昇志向が強い人が多いと言っていた。続きを読む(全22文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ソフトバンクグループであるから、成長性は高いと思う。続きを読む(全26文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦やスピード感などを大切にしているため社風のため、向き不向きがあると思いました。続きを読む(全41文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

何事もチャレンジ、挑戦し続ける人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全29文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業研究の結果、親会社であるソフトバンクの意向がかなり強い企業文化であると感じた。続きを読む(全41文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

スピード感があり、チャンスを逃さない社風。続きを読む(全21文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

副業が許可されており、そこで得た経験を会社に還元して欲しいという考えがある続きを読む(全37文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】社内の本部間の風通しがよくないと口コミサイトに記載があった。ソフトバンクグループの意向に沿って会社が動いている。ある意味安定もしている。続きを読む(全79文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SBペイメントサービスの 他のカテゴリの口コミ

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年次に関わらず意見を言いやすい風通しの良さがあると聞いた続きを読む(全28文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業のスケール感は大きく、FinTech企業としての強い競争力がある。続きを読む(全35文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

服装の自由度も高く、柔軟な働き方が出来ると聞いた続きを読む(全24文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

グループ全体では産休・育休からの復帰率も高く、継続的なキャリアをサポートする制度が整えられている続きを読む(全48文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャッシュレス業界のリーディングカンパニーとして、提案から導入まで関われる点。年間9兆円を超える決済を担うシステムを売り込むため、規模の大きなビジネスに携...続きを読む(全81文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務の性質上ストックビジネスのため、事業規模、売上ともに大きくなっている。ソフトバンクグループということもあり、決済代行業界においてはトップクラスの取引実...続きを読む(全82文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモート比率が高く、部署によっては週2、3回の出社とのことで柔軟な働き方ができる。続きを読む(全41文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収における賞与比率が高い。業績に応じて6ヶ月分以上出たこともある。基本給はグレードとランクによって決定している。続きを読む(全57文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

決済代行という狭い業界ながら奥の深い仕事。ソフトバンクのグループシナジーも活かしていて競合他社より面白そうな印象をうけた。続きを読む(全61文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソフトバンクグループ会社の自社系の決済代行として自社内でも実際に使用しているので非常に安定していると思う続きを読む(全52文字)

IT・通信(通信)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員が全体的に穏やかでありつつ、論理的で頭の回転が速い人が多いなと感じた。続きを読む(全37文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

挑戦を良しとする文化が強く、合う人にはとても合うと感じる。続きを読む(全29文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

人の性格に関して言うと、優しく親しみやすいかたがおおい。広告などと比べれば落ち着いている。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

人間関係や風通しの良さは抜群だと感じた。説明会では社員さん同士が楽しそうに和やかに話していた。続きを読む(全47文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

協調性を重んじる企業文化があり、雰囲気も非常に良いです。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員さんとお会いする中で、穏やかで物腰がやわらい人が多い印象を受けました。続きを読む(全37文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手に意見を求める雰囲気がありとても良いとのこと続きを読む(全24文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

信頼性と前例を重視する文化が強く、大胆な挑戦には慎重な検討と多層的な合意形成が求められる。全体的に安定を求める企業風土のように感じる。続きを読む(全67文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SBペイメントサービスの 会社情報

基本データ
会社名 SBペイメントサービス株式会社
フリガナ エスビーペイメントサービス
設立日 2004年10月
資本金 60億7500万円
従業員数 320人
※2024年4月時点
売上高 287億4300万円
※2025年3月時点
決算月 3月
代表者 榛葉 淳
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
URL http://www.sbpayment.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578646

SBペイメントサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。