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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当がない点や福利厚生が給与に含まれている印象。制度はあるが、手当や恩恵として体感しにくい。
出張手当はなかった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は手厚く、会社が定めた資格であれば全額負担してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどない。給与に反映...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は申請すれば可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立った福利厚生はなし。住宅補助などはなくその分基本給にという思想だとは思う...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、基本的にはリモートワーク及び、フレックス勤務のため、時間の調整はしやすい。平日の昼間に通院するために時間を空けたりと柔軟に...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    福利厚生は、社員の方に聞いてもそこが改善してほしいという声が上がっていたような印象があります。続きを読む(全47文字)

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】住宅手当が一切ないため、現在の本社(港区)周辺の高い家賃を自分で支払う必要がある。しかし、その分基本給は高い。続きを読む(全66文字)

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】テレワークやフレックスタイム制など働き方の多様化が進んでいる。休暇に関しても、勤続5年でリフレッシュ休暇が与えられ、有給休暇も年最大...続きを読む(全116文字)

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】案件によっては、納入直前など詰めの時期に、会社にて長い残業になることがあるらしい。基本的にはリモートワークだが、直接会って調整したい人は...続きを読む(全129文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが、自分でタスクをきちんと管理できる人であれば比較的自由に取れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょうが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルを幅広く身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全業界に携われると思い入社したが、基本的には最初にアサインさ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発において、上流から下流まだ携われるので幅広い知見やスキルが身につく。システムの規模も小さいものから大きいものまであるので希望を出...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なOKRでの評価でした。
    上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート勤務をうまく利用できるので、効率的に業務を進めたいと考えている方にはとても非常に良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や、午前休などはとても取りやすい環境で、自分の趣味のために休むというような使い方もできるのはとても良い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITコンサルタントとして新卒入社しましたが、数年働くうちに「自分のやりたいこと」とのズレを感じるようになりました。業務の多くはシステム導入や...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが、当時としてはかなり高水準の初任給でした。周囲の同年代と比べても月収で5〜10万円ほど高く、社会人1年目にしてはかなり余...続きを読む(全280文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも早い段階から即戦力として活躍し、大きな裁量が任されます。入社1~2年目で設計やクライアント折衝にも関われる。
    手がける技術領域も多様...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントは大手が多く、チャレンジしがいのあるプロジェクトに携わることができる。
    また、BTCはコンサルティングから開発・運用までを社内一...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社バリューHRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特筆する部分は何もない。
    住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。

    会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アグレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

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    SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
    TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。健康保険によるものだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
    フリガナ ビッグツリーテクノロジーアンドコンサルティング
    設立日 2002年2月
    資本金 8800万円
    従業員数 220人
    ※正社員180名(2018年10月1日現在)
    売上高 31億5000万円
    ※2017年11月末実績
    代表者 杉山 健
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号
    平均年齢 29.5歳
    平均給与 796万円
    ※例)基本月給:60万円、賞与:80万円
    電話番号 03-5114-6171
    URL https://www.bigtreetc.com/

    ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。