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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも早い段階から即戦力として活躍し、大きな裁量が任されます。入社1~2年目で設計やクライアント折衝にも関われる。
手がける技術領域も多様...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラウドに強い人材が数多くいて、勉強会等も開かれていた。
    強制参加ではないが、求めれば機会はたくさんある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンジニアとコンサルタントどちらも経験できる企業なので、非常に魅力的だと思います。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    エンジニアとコンサルの二刀流が目指せるので、教育制度や研修制度は充実しているように思います。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    下流の過程で、プログラミングをすることも多いため、未経験者は最初つらいかもしれない。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルの研修があった。それを活用することは今となってはないけどアクセンチュアなどで活用されているノウハウなのかなと当時は思った。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】自主的に行動できるような人で、ある程度のコミュニケーション能力が備わっていれば昇格していくことが可能だと思われる。技術力の高さについ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】若いうちから様々なプロジェクトに自ら参画し、マネジメント経験をつんでいくことでプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとしてキャ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】不明

    【本・サイトで調べた】特になし

    【イベントや選考を通して感じた】シリコンバレーなどにも拠点があるらしいが、海外赴任があ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関する自主勉強に関する会社支援制度はかなり充実しており、
    それぞれ自由に選ぶこちができる。自身の能力を向上させるには、非常に素...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新技術に意識の高い人間が多く、勉強会なども随時開催されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティングファーム出身の...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にOJT中心で教育制度等はない。教育制度等、会社も検討しているが運営するメンバーが多忙なため、あまり進んでいない印象を受けた。また、資格などを取得...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート勤務をうまく利用できるので、効率的に業務を進めたいと考えている方にはとても非常に良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や、午前休などはとても取りやすい環境で、自分の趣味のために休むというような使い方もできるのはとても良い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITコンサルタントとして新卒入社しましたが、数年働くうちに「自分のやりたいこと」とのズレを感じるようになりました。業務の多くはシステム導入や...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、当時としてはかなり高水準の初任給でした。周囲の同年代と比べても月収で5〜10万円ほど高く、社会人1年目にしてはかなり余...続きを読む(全280文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウドインフラ設計・アジャイル開発・AI実装など、技術トレンドにも素早く対応できている。
    プロダクトとサービスの両面で拡張性があるのは、企...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回評価(半期ごと)で、目標の達成度を自己評価+上司評価で判断。高評価者は役員会にて昇進が検討され、実績次第では飛び級昇格もある続きを読む(全71文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「残業40時間/月」の声があり、残業が多いプロジェクトもある。
    会社は稼働時間の可視化を進めていますが、プロジェ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントは大手が多く、チャレンジしがいのあるプロジェクトに携わることができる。
    また、BTCはコンサルティングから開発・運用までを社内一...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がない点や福利厚生が給与に含まれている印象。制度はあるが、手当や恩恵として体感しにくい。
    出張手当はなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルとエンジニア両方学べると思っていたが、特に若手のうちはエンジニアとしての働きが求められるため、ギャップが...続きを読む(全80文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれだけ受電しても、給料は変わらない。
    教育体制はしっかりとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
    専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)

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    ブルーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で学ぶ姿勢があれば、様々なプロダクトの販売促進プロジェクトメンバーに選ばれる事がある。逆に、そのような姿勢が...続きを読む(全116文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修は充実してるみたいですけど、キャリアパスは「マネジメント(PM)」に行くのが基本ルートっぽいです。 自分でコードを書き続けたい「技術スペシャリスト」に...続きを読む(全160文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    きちんとした研修体制が整っており、コーディング未経験でも1から学べる環境が整っている。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
    フリガナ ビッグツリーテクノロジーアンドコンサルティング
    設立日 2002年2月
    資本金 8800万円
    従業員数 220人
    ※正社員180名(2018年10月1日現在)
    売上高 31億5000万円
    ※2017年11月末実績
    代表者 杉山 健
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号
    平均年齢 29.5歳
    平均給与 796万円
    ※例)基本月給:60万円、賞与:80万円
    電話番号 03-5114-6171
    URL https://www.bigtreetc.com/

    ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。