25卒 ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング / 本選考 / ES / アソシエイト
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【自身の「強み」について】私の強みは協調性と傾聴力だ。高校で所属していた硬式野球部において、意見を出すのはいつも同じ人であるために全員の意見・目標が一致していないことが課題であった。意見を出さない人に理由を聞いたところ、部活動中に議論するといつもヒートアップして議...
ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全107件）
ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングの 本選考ES・体験記一覧
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ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ビッグツリーテクノロジーアンドコンサルティング |
| 事業内容 | 【ITコンサルティング】 ただご要望に沿ったシステムを提供するのではなく、私達が掲げる「クライアントファースト」という理念の基、お客様が求められる"結果"にコミットしていきます。 そこで、他社では外注による開発が主流になりつつありますが、BTCでは内製にこだわっています。 自社のエンジニアによる開発体制を整備することで、お客様のニーズに合わせたきめ細やかな開発/トラブル等への対応を実現しています。 【デジタルマーケティングコンサルティング】 前進し続けるインターネット業界では、データやテクノロジーを活用による新しい顧客体験の創造を目指し、デジタルマーケティング戦略の立案、構築、最適化に取り組んでいます。 ウェブサイトを中心に、メールマーケティング、ソーシャルメディア活用等、各チャネル最適化のための要点定義～設計～構築までを一気通貫して提供します。 【RPAコンサルティング】 RPAとは”Robotics Process Automation”の略。 各種申込書、請求書、本人確認書類に関する処理など、人間が行っていた事務作業をロボットに代行させる最先端のテクノロジーです。 システム開発するよりも迅速かつ低コストで導入できるRPAは、ヒューマンエラーもなく、飛躍的な生産性の向上が見込まれ、様々な業界の企業様に導入されています。 |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 220人 ※正社員180名（2018年10月1日現在） |
| 売上高 | 31億5000万円 ※2017年11月末実績 |
| 代表者 | 杉山 健 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号 |
| 事業所 | 札幌オフィス 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル4F ベトナムオフィス 15F Ladeco Building, No.266, Doi Can Street, Ba Dinh District, Hanoi Vietnam シリコンバレーオフィス 3350 Scott Blvd. #29 Santa Clara, CA 95054 |
| 男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 796万円 ※例）基本月給：60万円、賞与：80万円 |
| 30歳時の平均年収 | 712万円 ※ 例）基本月給：52万円、賞与：90万円 |
| Manager average age | 43.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 管理職31名中 女性3名 |
| 平均残業時間（月） | 25時間 |
| 有給消化日数 | 6.0日 |
| 離職率 | 11% |
| 電話番号 | 03-5114-6171 |
| お問い合わせ先 | 採用担当 recruit@bigtreetc.com 03-5114-6171 |
| URL | https://www.bigtreetc.com/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.bigtreetc.com/ |
