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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大手企業の案件や最近は官公庁の案件も増えているようなので、安定していると思います。続きを読む(全41文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

キャップジェミニに買収されるため、今後どのような体制になるのかが不透明。続きを読む(全36文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】現在、海外の大手コンサルティングファームによるM&Aが実施されており、今後、事業のさらなる発展や展望が期待される。課題として挙げられてい...続きを読む(全113文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】テクノロジーをよく理解したコンサルティングができるという同業他社にはあまりない強みをもっていて、自社内でコンサル領域から設計、開発、...続きを読む(全103文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RPAなど新しい分野に積極的に取り組む姿勢があり、事業の成長性や将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の増...続きを読む(全211文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今思うと取りやすいほうだったと思う。仕事自体は忙しいものの、基本的にはリモートが中心の働き方になるため、時間の使い方など主体的にマネジメント...続きを読む(全83文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなし。住宅補助などはなくその分基本給にという思想だとは思う...続きを読む(全92文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制が採用されている。年収を14分割されたものが月給となっているため、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返...続きを読む(全164文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を決めた後は、次のキャリアを応援してくれたこと。退職を決めたからといって居づらくなるようなことはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる環境にあったように感じる。女性だからといってキャリアが狭まるようなことはないと思われます。続きを読む(全61文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも裁量権が与えられるので、業務の内容は他の企業の新卒社員と比べるとレベルが高くやりがいがあると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目頃までは給与は1年で10%近く上昇していくような感じ。
スキルがあれば、どんどんと評価され年収が上がっていくと私は感じている。
しかし...続きを読む(全123文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、基本的にはリモートワーク及び、フレックス勤務のため、時間の調整はしやすい。平日の昼間に通院するために時間を空けたりと柔軟に...続きを読む(全159文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍している印象がある。性別に関係なく仕事ができる人材はどんどんと昇格している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITが好きな人であれば、裁量権を与えてくれ、どんどんとレベルの高い仕事に挑戦できるので、そのような人であればマッチしていると感じる。
【気に...続きを読む(全183文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手三大キャリアなので安定性はあると思う。働く環境としても申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し見直してほしい。続きを読む(全77文字)

株式会社スリーピースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事にも全力で取り組む社風なので、勢いはとてもあります。
立場的にスピード感も求められていましたので、そのスピードに乗り遅れないように努力を...続きを読む(全170文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が大きいので潰れることはないと思うが、この仕事をいつまで続けるかと考えると不安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり様々な職種の方と関わることが出来るのは強みではあると思いますが、それによって専門性しか身につかないケースも...続きを読む(全194文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃よりもいい意味で大企業っぽくなっていると感じている。
ベンチャー職が強く、若手がどんどん昇進していたが、今は内部体制が見直されてい...続きを読む(全83文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

MUFJグループが安定しているため、非常に安定している。潰れることはほぼないと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社TKCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばらくは自治体部門の成長があるため、大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いままで会社の主業務である会計部門の今後...続きを読む(全136文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや方針が大きく変わり、ここ3〜4年程度迷走しているように感じる。
上層部が現場のことを把握していない...続きを読む(全206文字)

日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

金融政策である貯蓄から投資へなど、金融の注目度が高いため将来性がある。続きを読む(全35文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトバンクグループであることから強固な事業基盤があり、決済事業のため将来性があると思う続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
フリガナ ビッグツリーテクノロジーアンドコンサルティング
設立日 2002年2月
資本金 8800万円
従業員数 220人
※正社員180名(2018年10月1日現在)
売上高 31億5000万円
※2017年11月末実績
代表者 杉山 健
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号
平均年齢 29.5歳
平均給与 796万円
※例)基本月給:60万円、賞与:80万円
電話番号 03-5114-6171
URL https://www.bigtreetc.com/

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。