日本電算企画の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育児休暇は男性も取得している。
福利厚生も充実。最近では、バスケットボールチームのスポンサーになったり、長野県の町と提携を結んだりと、積極的に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
最近では女性の管理職も増えている印象。
ただ男性の母数が多いので、それがこの結果につながっているかと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社で資格の受験料は何回か補助される。
また、1年に数回外部講師を招いて基本情報や応用技術の資格の勉強会がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
半期に一回上司との面談あり、そこで自分の評価や賞与の額が決まる。中小の割にボーナスが5ヶ月分支給されるので、その点はとても評価できる。前までは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的な福利厚生が揃っていると思います。
住宅手当ては、12000円
家族手当ては、13000円
子供1人に6000円
の手当てが出ていました...続きを読む(全193文字)

【良い点】
所属しているプロジェクトにもよるが、有給は事前申請制ではなく、取りやすい傾向にある。また、労働時間にも注視しており、残業時間が60時間を超える...続きを読む(全224文字)

【良い点】
官公庁系のシステム開発をしているため、仕事は定量的にあり、安定している。
また、リリースするシステムも全国民が使うようなシステムであることが多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得を推進しており、応用情報でも資格手当が月額で支給される。
資格取得のための研修費用や受験費も全額保証してくれ、書籍などの購入も試験後に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
結婚・出産に関しての制度は、一通り揃っている。
時間短勤務の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるため、結婚・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりがいでは、仕事はできないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社を使ってプロジェクトを進めているので協力会社頼みになって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はほとんどして頂いた記憶がありません。上流工程を担当していた上司は自分の仕事が終わると、数日...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務や管理職に対して不信感を抱く出来事があり、信用出来なくなった。
定着する社員を求めている割に人を大事にしている...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための試験(役員クラスへのプレゼンター)が約半年間にわたり準備を行っていた。その準備に追われて通常の業...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人と、昭和的な考えを持った人の差が大きい。
村社会的な一面が強い部もある。
人として気に入ってるかどうかが態度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
週に1回終業後にバスケットをするサークルがあり参加している社員は仲が良さそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエンジニアの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は短期で転職する割合が高いです。残ってるのは新卒で入り、他の会社を知らない人ばかりです。新卒採用と代表...続きを読む(全374文字)

【良い点】
穏やかな社員や管理職の方が多く、相談も気軽にしやすい雰囲気です。
プロジェクトにもよると思いますが、理不尽に怒る人も滅多にいません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、社内の人間関係で悩んだことは一度もなかった。全社会議などで普段関わりのない方と話すことがあっても、皆さんとても感じよく対応...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人が良い傾向はあると思います。
部署内での人間関係での悩みは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間連携には課題を感じま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士の関係は良好で、活気ある職場です。多くの社員が向上心を持っており、学び合いやサポートが積極的に行われています。管理職については、経験豊...続きを読む(全182文字)