日本電算企画の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育児休暇は男性も取得している。
福利厚生も充実。最近では、バスケットボールチームのスポンサーになったり、長野県の町と提携を結んだりと、積極的に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
最近では女性の管理職も増えている印象。
ただ男性の母数が多いので、それがこの結果につながっているかと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社で資格の受験料は何回か補助される。
また、1年に数回外部講師を招いて基本情報や応用技術の資格の勉強会がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
半期に一回上司との面談あり、そこで自分の評価や賞与の額が決まる。中小の割にボーナスが5ヶ月分支給されるので、その点はとても評価できる。前までは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的な福利厚生が揃っていると思います。
住宅手当ては、12000円
家族手当ては、13000円
子供1人に6000円
の手当てが出ていました...続きを読む(全193文字)

【良い点】
所属しているプロジェクトにもよるが、有給は事前申請制ではなく、取りやすい傾向にある。また、労働時間にも注視しており、残業時間が60時間を超える...続きを読む(全224文字)

【良い点】
官公庁系のシステム開発をしているため、仕事は定量的にあり、安定している。
また、リリースするシステムも全国民が使うようなシステムであることが多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得を推進しており、応用情報でも資格手当が月額で支給される。
資格取得のための研修費用や受験費も全額保証してくれ、書籍などの購入も試験後に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
結婚・出産に関しての制度は、一通り揃っている。
時間短勤務の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるため、結婚・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりがいでは、仕事はできないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社を使ってプロジェクトを進めているので協力会社頼みになって...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはほとんど毎日9時から20時まではオフィスで仕事をして、土日も連絡すればすぐに返答をくれた。仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員、管理者など関係なく、話しやすい環境で、悩みなど積極的にきいてくれる。
どんな些細なことも相談できる環境だったのはいい点でした。
【気にな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにも意見を言わず、言うことを聞くロボットのような人が上に好かれる印象。意見は言いやすいが、言ったところでなにも変...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的にいい人ばかり。
技術的に優れた方も多く分からないことがあればすぐに教えてくれる。
技術的に成長できるような人間関係が構築できるとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分が関わっていた人たちの中にはそれほど変な人はいなかった。どの方も真面目で話しやすい人が多かった。
人間力の研修が多いのでその成果かも。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラ、その他たくさんのハラスメントがありますが誰も改善しようとしていません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の人数が少なく、新人や未経験の方がとても多いです。海外の支社...続きを読む(全122文字)