日本電算企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育児休暇は男性も取得している。
福利厚生も充実。最近では、バスケットボールチームのスポンサーになったり、長野県の町と提携を結んだりと、積極的に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
最近では女性の管理職も増えている印象。
ただ男性の母数が多いので、それがこの結果につながっているかと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
半期に一回上司との面談あり、そこで自分の評価や賞与の額が決まる。中小の割にボーナスが5ヶ月分支給されるので、その点はとても評価できる。前までは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的な福利厚生が揃っていると思います。
住宅手当ては、12000円
家族手当ては、13000円
子供1人に6000円
の手当てが出ていました...続きを読む(全193文字)

【良い点】
所属しているプロジェクトにもよるが、有給は事前申請制ではなく、取りやすい傾向にある。また、労働時間にも注視しており、残業時間が60時間を超える...続きを読む(全224文字)

【良い点】
官公庁系のシステム開発をしているため、仕事は定量的にあり、安定している。
また、リリースするシステムも全国民が使うようなシステムであることが多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得を推進しており、応用情報でも資格手当が月額で支給される。
資格取得のための研修費用や受験費も全額保証してくれ、書籍などの購入も試験後に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
結婚・出産に関しての制度は、一通り揃っている。
時間短勤務の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるため、結婚・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりがいでは、仕事はできないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社を使ってプロジェクトを進めているので協力会社頼みになって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトによるが他の中小SI企業と比べても元請けからの信頼が厚いので、潰れることはない。
仕事は、元請けから毎年継続して頂けているプロジェ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップの教育は全くありませんでした。プロジェクトに入り学ぶしかありませんでした。中途...続きを読む(全104文字)

【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベントの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修はしっかりしてるように思えます。
教えてくれる人は現場に出てた人なので実体験からいろいろおしえてくれたりもしました。
そこはよかったかなと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後のプログラミング研修がしっかりした
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム未経験者とIT系の院卒で同じ課題のプログラム研修...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。そもそもデザイナーの管理職がデザイナーでは無い。代表の縁故採用で急にポジションに着いた人です。現場...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社して3ヶ月は新人研修、7月に配属されてから翌年3月いっぱいまでOJTがあります。
1〜3年目までは若手育成の研修のプログラムがあると聞いて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で入社してから3ヶ月間は外部講師による研修を受けられた(主に座学)。自分は文系出身だったので、プログラミング言語について基礎から学べたのは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)