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基本給は215,500円に少し上がった。
資格をとって給料を上げていくという考え方。続きを読む(全43文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本電算企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
日本電算企画株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電算企画株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電算企画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電算企画の 年収分布
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日本電算企画の 職種別年収
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【良い点】
半期に一回上司との面談あり、そこで自分の評価や賞与の額が決まる。中小の割にボーナスが5ヶ月分支給されるので、その点はとても評価できる。前まで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得を推進しており、応用情報でも資格手当が月額で支給される。
資格取得のための研修費用や受験費も全額保証してくれ、書籍などの購入も試験後...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働いた分だけ賃金は貰える。
残業代は全額もらえるので、残業時間にもよると思うが給与は他の規模が同じ同業社よりも多く貰っていたと思うので生活に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
時間外手当は全額支給されるので、繁忙期のときはお金が貯まると思う。賞与も2回出たし、資格手当や勤続による報酬金を受け取っている社員もいた。採...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良い点は特になし。近年では毎年決算期に決算賞与が支給されたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、福利厚生もほぼない...続きを読む(全191文字)
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日本電算企画の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
本社はフリーアドレスのため、好きな席につくことができる。また、個別の席もあり集中して仕事に取り組むことができる。続きを読む(全56文字)
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休みが多く、年間休日124日に加えてリフレッシュ休暇と最低限取得する有給を合わせると、年間134日の休みがある。続きを読む(全56文字)
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回答者：
育休明けで子どもに合わせてお休みを取ったり少し早めに帰るなど融通が効く。続きを読む(全36文字)
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回答者：
官公庁のシステム開発に関わっているので、使命感がありやりがいを感じると思いました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
育児休暇は男性も取得している。
福利厚生も充実。最近では、バスケットボールチームのスポンサーになったり、長野県の町と提携を結んだりと、積極的...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近では女性の管理職も増えている印象。
ただ男性の母数が多いので、それがこの結果につながっているかと。続きを読む(全57文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電算企画の 会社情報
| 会社名 | 日本電算企画株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンサンキカク |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 横江宏文 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番26号 |
| 電話番号 | 03-6403-9611 |
| URL | https://www.densan-kikaku.co.jp/ |
日本電算企画は1977年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は130人です。
NOKIZAL ID: 1571348
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