日本電算企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
育児休暇は男性も取得している。
福利厚生も充実。最近では、バスケットボールチームのスポンサーになったり、長野県の町と提携を結んだりと、積極的...続きを読む(全156文字)

【良い点】
最近では女性の管理職も増えている印象。
ただ男性の母数が多いので、それがこの結果につながっているかと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社で資格の受験料は何回か補助される。
また、1年に数回外部講師を招いて基本情報や応用技術の資格の勉強会がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的な福利厚生が揃っていると思います。
住宅手当ては、12000円
家族手当ては、13000円
子供1人に6000円
の手当てが出ていまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
所属しているプロジェクトにもよるが、有給は事前申請制ではなく、取りやすい傾向にある。また、労働時間にも注視しており、残業時間が60時間を超え...続きを読む(全224文字)

【良い点】
官公庁系のシステム開発をしているため、仕事は定量的にあり、安定している。
また、リリースするシステムも全国民が使うようなシステムであることが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
　→部門長評価
　　→経営層評...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)