ＭＩＸＩの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
評価制度は比較的透明性があり、年に一度の査定では自身の目標達成度やチームへの貢献がしっかりと反映されている印象を受けました。上司との面談を通...続きを読む(全386文字)

【良い点】
退職を考え始めた際には、上司との定期的な1on1で率直に相談できる雰囲気があったことはありがたかったです。引き止めの圧力が強いわけではなく、...続きを読む(全364文字)

【良い点】
MIXIのワークライフバランスは、社員一人ひとりの多様な働き方を尊重し、仕事と生活の両立を実現できる環境が整備されています。特に「働きがい」...続きを読む(全493文字)

【良い点】
比較的穏やかな人柄の人が多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が多い為か、世間知らずだったり能力が伴っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ゲームのヒットによる貯蓄で経営的にはかなり長い間大丈夫らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現にヒットしているのであくまで個人的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ゲームがヒットしたことにより資金面では余裕があるので潤沢な予算を惜しげも無く使っている。なおかつ後続のヒットがないので新しいことにチャレンジ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社ぜんたいが明るく、モチベーションが高く活発的な人たちで、とても働きやすい職場だと思います。隅々まで目が行き届いていると思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

社名にもなっている主軸のSNS事業の将来性がもはや立て直し不可能なレベルに陥ったのが大きなきっかけ。
しかし特定分野のWEBサービスにおいて急激な成長や...続きを読む(全328文字)

・評価制度について
評価制度は大きく分けて定量的な目標達成度に応じたコミットメント評価と、定性的な行動指針に対する価値創造評価に分かれる。
前者はい...続きを読む(全398文字)

女性は産前産後休業と育児休業は通常通り取得が可能のようでした。法律で定められている以上の取得はできませんが、育児休業から復帰された方もたくさん活躍されて...続きを読む(全170文字)

新卒に対する教育は最近になってやっと確立し始めた印象。中堅社員に対しては特段体系的な研修があるわけではなく都度会社の状況に応じて必要な研修が企画され実施...続きを読む(全151文字)

給与の評価は全体で昇給割合が決まっており、
発言力の無い上長にあたってしまうと
正当な実績や評価があっても
昇給する事すら出来ない。
この評価に設...続きを読む(全174文字)

もともと、福利厚生が少ない会社でしたが、最近になってその少ないものも無くなったりしています。無料で飲める自動販売機がありましたが、こちら有料になりました...続きを読む(全150文字)

主サービスであるmixiのユーザー現象が止まりません。
それにより、収益の要である広告収入も低調。
最近はトレンドに乗っかってソーシャルゲーム事業に力...続きを読む(全170文字)

基本的に社員と管理職たちの関係はよく、すべての点でとても満足していました。また、社員や管理職の人たちのとても温かい人柄、そして自分のスキルアップにもつな...続きを読む(全150文字)