この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかな人柄の人が多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が多い為か、世間知らずだったり能力が伴っ...続きを読む(全179文字)
株式会社MIXI 報酬UP
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【良い点】
比較的穏やかな人柄の人が多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が多い為か、世間知らずだったり能力が伴っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゲームのヒットによる貯蓄で経営的にはかなり長い間大丈夫らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現にヒットしているのであくまで個人的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ゲームがヒットしたことにより資金面では余裕があるので潤沢な予算を惜しげも無く使っている。なおかつ後続のヒットがないので新しいことにチャレンジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりたいフィールドにどんどんチャレンジさせてもらえる点がよかったです。社内の横のつながりも多く、社内仲が良いと感じました。活気はありつつも温...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
月に一度の月例会にて、会社全体の売上報告などがあり、その後は正社員や派遣社員問わず交流を測れる会食が実施されていました。
それとは別で半年に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよりますが、残業はそんなに多くないイメージです。
リリース前とかでない限りは、はやく帰りたい日は、他の日に残業するなど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きなライフイベントに対し、お祝い金や休みの制度が整いつつあり、取得もしやすかった。当時の上司の層にはまだ既婚者も少なかったが理解は得やすく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
待遇については、他のIT企業に比べて特別に高いというわけではなく、普通の待遇でした。
給与制度がどうなっているのか見えにくく、おそらくスーパ...続きを読む(全165文字)
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社内の雰囲気は非常に良かったのですが、退職直前の時期はその時勢上、どの部署も悪い意味で緊迫した状況で、自由に新しいことを始めることは望めない環境でした。...続きを読む(全154文字)
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減った減ったとは言え、数字で見ると多くのユーザの存在を感じることができ、良くも悪くもリリースするもの全てに反響を感じることができました。
また所属セクシ...続きを読む(全150文字)
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現社長・前社長・前々社長と、全員よく知っています。
現社長は最も骨があり人間らしい人物であると思います。カリスマ性で引っ張るというよりは、物事を相談で...続きを読む(全179文字)
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残業は多く定時で帰れることがほぼなかったですが、自分の業務が終わったらきちんと帰れたり、申請した休みがとれないということは全くなく、自分のコントロール次...続きを読む(全173文字)
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人気のIT健保に加入するので、保養施設や旅行の補助金、レストランの優待利用など、かなり多くの特典を使うことができます。
通常の有給休暇のほか、時間休や...続きを読む(全194文字)
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法務研修や技術研修など、社内で即使える内容を参加自由なセミナー方式で随時開催しています。実務に沿っていてわかりやすくコンテンツ化した内容なので、全く触っ...続きを読む(全207文字)
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コミットメント評価と価値創造能力評価の2軸で評価されます。コミットメントは定量評価のため、KPIの目標数値と実績で判断できるため、結果が納得しやすいです...続きを読む(全164文字)
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非常に働きやすい会社です。残業なども他のIT企業に比べると少なく、労働時間の中でいかに生産性を上げるかを各社員が意識できており、とても良い点だと思います...続きを読む(全156文字)
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入社後の研修に関しては、非常に手厚く、その後についても書籍購入の手当やセミナー参加の手当、英語学習用の手当など非常に豊富でした。また、社内ではインターネ...続きを読む(全179文字)
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ゲームプラットフォームとしては、遅れをとっている部分はありますが、EC事業やソーシャルページ、季節ごとのコンテンツなど様々に展開しており、全方位で推進し...続きを読む(全152文字)
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とにかく人が良い会社
何か相談したいことがあると、上司、同じ境遇の社員(IRCなどに中途で入った入社歴の若い人向けのチャンネルがあり、そこで集うことも...続きを読む(全155文字)
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・休暇も取りにくくはないし、緊急事項がなければ定時に帰れないということはない。逆に定時に絶対帰れということもないので、仕事に没頭したければいくらでもでき...続きを読む(全191文字)
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・出産育児休暇
出産における休暇はとっている方はちらほらいる。また育休や短時間勤務をしている方もいる。ただやはり事例として多くないので、周りが支援した...続きを読む(全162文字)
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どんなポジションであっても、基本的に強い意志と実行力さえあれば、何でもチャレンジできる環境はある。上からの指示はほとんどないので、自分でやりたいことを見...続きを読む(全172文字)
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ワークバランスについては、特出すべき取り組みはないが、
(チーム毎や職種にもよるが)全体的に有給は比較的とりやすいほうだと感じられる。
男性は家族持...続きを読む(全178文字)
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社員は全体的に女性も多く在籍しており、出産時などの休暇も考慮されており、取りにくい状況などもなく、非常に働きやすい環境ではないかと思います。またメインタ...続きを読む(全150文字)
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フレックスが導入されており、勤務時間は比較的自由度は高い。またスキルアップのための補助や次期デバイスの購入のための補助など、様々な形での支援が充実してい...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社MIXI |
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フリガナ | ミクシィ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 96億9800万円 |
従業員数 | 1,645人 |
売上高 | 1468億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 弘毅 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-6897-9500 |
URL | https://mixi.co.jp/ |
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