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【良い点】
SAPビジネス次第ですがSAP人材が活況であれば困ることはないかと思います。
SAPプライムベンダーが頑張ればすこからお仕事はもらえます。
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クレスコ・イー・ソリューションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
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【良い点】
PJ次第です。保守系であればあまり残業は無いでしょう。導入系はフェーズで忙しくなることが多いと思います。但しこれもプライムベンダーのPJの進...続きを読む(全274文字)
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回答者：
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【良い点】
色々なPJに参画は可能、だだしプライム案件は殆どないため他社の案件への支援での参画となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、人...続きを読む(全202文字)
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回答者：
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ほとんど人材育成については各社員個人まかせであるにもかかわらず、新人が担当するSAPモジュールは各人の希望という制度?だった。そのため、まったくスキルア...続きを読む(全228文字)
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クレスコ・イー・ソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と周囲評価、希望を総合して給料が決定される。ランクもあり、全員公開されているが、先輩社員のランクから年収を...続きを読む(全330文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
優しい人が多い感じです。(もちろん、きつい人もいます)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も同じだと思いますが、上司とのコミュニ...続きを読む(全97文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年6月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
半年毎に上司、人事部と評価面談をし、半期の目標を立てる。
基本的にその目標に対しどれだけ達成出来たか、また、チームに対して貢献できたかで昇給、...続きを読む(全222文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張っ...続きを読む(全63文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
たくさんのプロジェクトがあり、希望によってそれを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないことが多く、技術のキャッチアッ...続きを読む(全84文字)
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クレスコ・イー・ソリューションの 会社情報
| 会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレスコイーソリューション |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー15階 |
| 電話番号 | 03-5444-4621 |
| URL | https://www.cresco-es.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1175853
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