内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】面接官の人柄や雰囲気がとても良かったこと.【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会が数回開催されました.【内定者の人数】20人弱【内定者の所属大学】北海道から九州まで全国の大学から集まっているようでした.【内定者の属...
クレスコ・イー・ソリューション株式会社 報酬UP
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】面接官の人柄や雰囲気がとても良かったこと.【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会が数回開催されました.【内定者の人数】20人弱【内定者の所属大学】北海道から九州まで全国の大学から集まっているようでした.【内定者の属...
【内定後の企業のスタンス】内定後も就活は続けてくださいとおっしゃってくれました。囲い込みをする雰囲気もなかったですし、いい人材がいれば引き続き説明会をひらくようです。【内定に必要なことは何だと思うか】ITの業界について深く学んでいること、加えてSAPについて説明できる程度に調べておくと良いでしょう。ニッチな世界もあって企業からするとなぜこの業界でこの会社にきたのか不思議に思うようですので、その点について簡潔に説得できるようにすればいいと思います。学歴はほとんど関係ないですし、ペーパー試験は通れるようにGAPの勉強はしておいてください。あの試験は頭の良さというよりなれですので数回なれておくと下手に失敗することはないと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】来た質問に端的に答えられれば良いと思います。そのときに抽象的な受け答えではなく具体性をもって答えれば良いと思います。エンジニアの方々ですので、論理的に答えられなければ悪い印象は与えてしまうと思いますので一つ軸を持って話すと良いでしょう。【内定したからこそ分かる選考の注意点】特に注意点はないです。ペーパー試験で完璧に答えられなくても問題ないと思いますし、面接も圧迫ではないので。しかし、今までにITに触れてきたのか、会計について触れてきたのかは重要になってきますので、日頃から触れるようにしておきましょう。【内定後、社員や人事からのフォロー】入社前にeラーニング用の教材が送られてきた。
続きを読む会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
---|---|
フリガナ | クレスコイーソリューション |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー15階 |
電話番号 | 03-5444-4621 |
URL | https://www.cresco-es.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。