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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPのコンサルはコンサルではない上、ワークスタイルが全く外資や日系の主流のコンサルティングファームと異なるので...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クレスコ・イー・ソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレスコ・イー・ソリューション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクレスコ・イー・ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPのコンサルはコンサルではない上、ワークスタイルが全く外資や日系の主流のコンサルティングファームと異なるので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にない。基本的にみんな優しい。トラブルもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラをする人がいる。病んで退職する人もいる。続きを読む(全77文字)
ギャップはほぼ無いです.面接時の印象通り上司の方々も生き生きとしていらっしゃいました.続きを読む(全43文字)
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【良い点】
会社としては、割と整った会社ですが、保守的な分ずーっと同じことをやっているので、正直あまりスキルアップにもならないかなと。社長が変わったよう...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントを募集していたが、新卒ではSEぐらいにしかならない印象。現場でプロパーになれば好きなことが出来やす...続きを読む(全174文字)
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入社時には研修の話が出ていましたが、
業績悪化に伴い、なくなりました。
社内では行っていただいたのですが、
案件がなかなかとれず厳しい状態で
社...続きを読む(全188文字)
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転職活動していた際に、一番に内定を頂いたので入社を決めてしまいました。
入社後のギャップというか、今までメーカーや商社でしか働いた事なかったので、こん...続きを読む(全208文字)
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求人票からは年収UPを想定していたが、実際に提示された年収はDOWN内容だった。
SAPに絞って仕事がしたかったため、入社を決めた。
会社の規模と業界...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SAPのコンサルはベンダー型コンサルであり、Non-ITの汎用的なコンサルティングのスキルや上流の課題解決スキル...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SAP業界は伸びるが、従業員数が多いファームやベンダー以外は構造的にプライム案件は取れないので、SESビジネスが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思考力や問題解決力、システム実装をやり切った経験ではなく、プライムベンダの性格評価になっているので、扱いやすい社...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は25万固定だったので、プライムベンダやコンサルファームの同世代と比べて残業代含めると100万以上安く、プロ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でSAPコンサルタントとしての教育が出来ず、客先に任せきりで(もちろん客が金を払って外注を教育する義務はない...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルファームの案件をやると導入案件になるので、ワークライフバランスはないと思った方がいい。SAPのコンサルタ...続きを読む(全110文字)
SAP導入を中心に深く携われる環境があり、「専門性を高めたい人には向いていそうだ」と感じました。続きを読む(全48文字)
25年以上のSAP専業実績があり安定性を感じる一方、案件の幅がシステム領域に限られがちという声もあり「成長の幅を自分でどう広げるか」が鍵に思えました。 続きを読む(全76文字)
平均年齢・給与テーブルの例が出ており、若手の給与改定実績もあるようですが、中堅〜ベテラン層での差や昇格速度に対する注意の声も見られました。続きを読む(全69文字)
「社員を大事にする雰囲気」「相談しやすい社風」といったコメントがあり、福利厚生面でも家賃補助など若手支援制度への期待を感じました。 続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社理由が働く場所に縛られないリモートワークがしたくて入社しました。自分自身の体調不良や子供の体調不良など、会社を休むほどでもない体調不良の...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
北海道で一番の独立系IT企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系と思っていたが、実は大手メーカーの資本が入っており大き...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社への応募者が少ないらしく、親会社名義で応募しておいて子会社へ配属(出向ではない)となることがままある。入社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
面接官が50代位の男性複数名で、35才定年説がまことしやかに囁かれていた当時としては珍しかったです。
歳を重ねても働ける会社なのだろうと期待...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ITエンジニアの人材紹介・派遣という事業のため、IT業界全体の動向や様々な企業の内情に触れる機会が多く、業界知識は自然と身についていく環境だ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
入社後は良かった。
手厚くサポートをしてくれたしここでしか学べないようなことを学んだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
メンバーが皆フランクで新しい社員にも丁寧にオンボーディングを行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職でもパソ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒として大手企業でシステム開発の基礎を身につけたいと考え、入社しました。金融機関向けの大規模案件に携われることや、研修制度が充実している点...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
グループでの安定を求めたため
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明された内容の業務は一切なく、退職者の穴埋めの業務とすり替わる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社した時、会社の人数は約80名程でした。その頃に会社説明会に参加した際にはかなりアットホームな感じを感じましたし、実際に入社した後も、当時...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレスコイーソリューション |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー15階 |
| 電話番号 | 03-5444-4621 |
| URL | https://www.cresco-es.co.jp/ |
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