回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄はいい人が多い。みんか和気藹々としていて和やかなで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の収入が低い。リーダー...続きを読む(全85文字)
クレスコ・イー・ソリューション株式会社
社員・元社員によるクレスコ・イー・ソリューション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクレスコ・イー・ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人柄はいい人が多い。みんか和気藹々としていて和やかなで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の収入が低い。リーダー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていて、新人や未経験者でもいちから仕事を覚えられる。
東証一部上場企業の子会社であるため、退職手続きには丁寧に対応してく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに留意している点や、仕事の成果を割と迅速に報酬に反映していただける点は、非常にバランスのとれたいい会社だと感じました。親...続きを読む(全262文字)
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IT業界特有のピラミッド構造で、会社がプライムベンダーではないことによる仕事の幅が決まっている為。スキルの幅を広めたくても、会社が取れる仕事の幅はどうし...続きを読む(全183文字)
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ほとんど人材育成については各社員個人まかせであるにもかかわらず、新人が担当するSAPモジュールは各人の希望という制度?だった。そのため、まったくスキルア...続きを読む(全228文字)
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スキルアップにもなにもならないと感じたので退職を決意致しました。
英語の使用もなく、ただただ莫大な派遣の切り替え、契約、見積り、請求を一人でやらされ、...続きを読む(全152文字)
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業績悪化に伴い年収が100万減額。但し役員で責任をとった人は
いない。自分の成績が悪かったので多少の減額は覚悟していま
したが結局今後の生活が厳しく...続きを読む(全160文字)
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資格取得に集中しようと考えたため。
正社員としてのSAPコンサルティングの仕事は充実していたが、難易度が高い資格取得のための勉強時間を確保するためには...続きを読む(全201文字)
SAP導入を中心に深く携われる環境があり、「専門性を高めたい人には向いていそうだ」と感じました。続きを読む(全48文字)
25年以上のSAP専業実績があり安定性を感じる一方、案件の幅がシステム領域に限られがちという声もあり「成長の幅を自分でどう広げるか」が鍵に思えました。 続きを読む(全76文字)
平均年齢・給与テーブルの例が出ており、若手の給与改定実績もあるようですが、中堅〜ベテラン層での差や昇格速度に対する注意の声も見られました。続きを読む(全69文字)
「社員を大事にする雰囲気」「相談しやすい社風」といったコメントがあり、福利厚生面でも家賃補助など若手支援制度への期待を感じました。 続きを読む(全66文字)
残業時間が配属先によって変わるという実情があるようですが、「働きやすさを意識している」という声も多く、生活との両立を目指す人には検討価値がある印象です。 続きを読む(全78文字)
SAP関連の認定コンサルタント数が多く、専門性の高い人材が揃っているという体制があります。
導入実績が豊富で、多業種・多領域にわたるプロジェクトを手がけ...続きを読む(全123文字)
IT投資やDX投資は今後も継続的に拡大するとされているため将来性は見込まれる。続きを読む(全39文字)
テレワーク・フルフレックスタイム制度・有給休暇取得促進・ノー残業デーなどの働き方改革が実施されている。続きを読む(全51文字)
年齢を問わず社員同士の仲が良く、風通しの良さを感じる場面が多いと伺った。続きを読む(全36文字)
ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言がされており、女性活躍・育児・介護などの両立支援制度が整えられていると思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲームを作る会社なのもあって、現場の方はクリエイターが多く、現場の方々は皆さん個性的な方ばかりで、やり取りしていても飽きなかった
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の風通しや雰囲気はかなり良く、社内イベントなども定期的に開かれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の折り合いがつかず、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手通信キャリア案件など安定した取引基盤があり、インフラ運用の実務経験を着実に積める環境です。未経験や経験の浅い状態からでも現場に入りやすく...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
退職を検討した理由は、このまま会社に居続けても良いイメージを持てなかったから。キャリアアップしていく未来も給料が上がっていく未来も見えなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は年収の低さと会社の体制等。コミュニケーション能力に問題がある社員が多く、給料の安さからか心に余...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思いますが、派遣社員は派遣社員、正社員は正社員と区別はないといっていたものの正社員の方から明らかに...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると伝えた際に、真摯によりそってくれたことはとてもよかった。引き止めもなく、背中を押してくれた点、印象よかった。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
何もありません。何度考えてもいい点が思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
募集広告と実際の業務内容があまりにもかけ離れてお...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
退職に関して、そこまで込み入ったことは聞かれず、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事がやれなくなった...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談で目標を設定し、次回のキャリア面談で達成率を褒められるが全くと言っ...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレスコイーソリューション |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー15階 |
| 電話番号 | 03-5444-4621 |
| URL | https://www.cresco-es.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。