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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クレスコ・イー・ソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレスコ・イー・ソリューション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクレスコ・イー・ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレスコ・イー・ソリューションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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クレスコ・イー・ソリューションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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クレスコ・イー・ソリューションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJ次第です。保守系であればあまり残業は無いでしょう。導入系はフェーズで忙しくなることが多いと思います。但しこれもプライムベンダーのPJの進め...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に見込み40時間の残業代が含まれているので、いくら残業しても残業代(夜10時以降までやった場合は(承認が必要)深夜手当が出ます)はでない。...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アサインされるプロジェクトとフェーズにもよるが、休日出勤や深夜残業はそこまで多くはないイメージだった。会社としてもそういう時間が多くなってくると、上司がメ...続きを読む(全161文字)
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下請け企業なので、会社のカレンダーではなく、出向先の営業カレンダーに従わなければならない。したがって、各種の独自な休日は振休として蓄積されるのみ。
ワーク...続きを読む(全184文字)
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クレスコ・イー・ソリューションの 他のカテゴリの口コミ
【イベントや選考を通して感じた】選考はすべてオンラインであったが、社員の方が非常に学生に寄り添ってくれるスタンスなので温かみのある方が多い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、割と整った会社ですが、保守的な分ずーっと同じことをやっているので、正直あまりスキルアップにもならないかなと。社長が変わったような...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理部門でしたが、まぁ普通です。コンサルの平均年収は高いのですが、管理部門は他の企業と変わらないです。間接部門のコストが高いため自分の収入が・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
SAPビジネス次第ですがSAP人材が活況であれば困ることはないかと思います。
SAPプライムベンダーが頑張ればすこからお仕事はもらえます。
【...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なPJに参画は可能、だだしプライム案件は殆どないため他社の案件への支援での参画となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、人材...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自己評価に基づく、上長評価によって、翌期の給与と賞与の金額が決まる仕組み。制度上はかなりしっかり定義されており、明快ではあるが、上長評価は総じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
SAP専業ということもあり、新人、未経験者はまずABAPの教育を受ける。
社内研修後、認定試験を受験するが、ナレッジがたまっていて、ほぼ全員合...続きを読む(全161文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によってはほとんど残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところと忙しいところの差があります。2年目の方がマネジメントをし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務の都合がつけば有給休暇や育児休暇などは取りやすい。育休から復帰している社員も何名かいる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によりますが、当方の常駐先は毎日定時に上がれて残業もほとんどありませんでした。常駐先を探す際に営業担当に言えば考慮してくれました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば断られないが、そもそも業務がハードなので有給をとる暇がない。残業は60〜80時間ほどで、忙しいと1...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート日数を増やすには「給料を減らす契約」にしないといけない、という意味がわからないことをしている続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関しては多少は考慮されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートと仕事のバランスを考える...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、最近は50時間をこえるような残業はあまりなく、あったとしても上から監視されることになるため、ワークライフバランスはとてもとりやす...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューションの 会社情報
会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
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フリガナ | クレスコイーソリューション |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 根岸秀明 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目9番11号 |
電話番号 | 03-5444-4621 |
URL | https://www.cresco-es.co.jp/ |
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