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ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言がされており、女性活躍・育児・介護などの両立支援制度が整えられていると思った。続きを読む(全59文字)
クレスコ・イー・ソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレスコ・イー・ソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクレスコ・イー・ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言がされており、女性活躍・育児・介護などの両立支援制度が整えられていると思った。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はない。女性を増やそうとする取り組みもあり、新卒は女性が多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそ...続きを読む(全83文字)
内定者も半分が女性で,育休産休も柔軟に対応できそうでした.役員に女性がいなかったので,今後の女性躍進に期待します.続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】男女差を感じることはなく、育児休暇を取る社員がほとんどだと聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
・女性管理職の実績はあるので頑張り次第では管理職も目指せる。
・女性社員も毎年増えているので20代女性なら居心地がよいと思う。また、さっぱり...続きを読む(全234文字)
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満足している点はない。そもそも女性社員の人数が少ない。
性別によって異なる扱いを受けることはないが、管理職は総じて男尊女卑的な発言をすることもある。
...続きを読む(全185文字)
SAP導入を中心に深く携われる環境があり、「専門性を高めたい人には向いていそうだ」と感じました。続きを読む(全48文字)
25年以上のSAP専業実績があり安定性を感じる一方、案件の幅がシステム領域に限られがちという声もあり「成長の幅を自分でどう広げるか」が鍵に思えました。 続きを読む(全76文字)
平均年齢・給与テーブルの例が出ており、若手の給与改定実績もあるようですが、中堅〜ベテラン層での差や昇格速度に対する注意の声も見られました。続きを読む(全69文字)
「社員を大事にする雰囲気」「相談しやすい社風」といったコメントがあり、福利厚生面でも家賃補助など若手支援制度への期待を感じました。 続きを読む(全66文字)
残業時間が配属先によって変わるという実情があるようですが、「働きやすさを意識している」という声も多く、生活との両立を目指す人には検討価値がある印象です。 続きを読む(全78文字)
SAP関連の認定コンサルタント数が多く、専門性の高い人材が揃っているという体制があります。
導入実績が豊富で、多業種・多領域にわたるプロジェクトを手がけ...続きを読む(全123文字)
IT投資やDX投資は今後も継続的に拡大するとされているため将来性は見込まれる。続きを読む(全39文字)
テレワーク・フルフレックスタイム制度・有給休暇取得促進・ノー残業デーなどの働き方改革が実施されている。続きを読む(全51文字)
年齢を問わず社員同士の仲が良く、風通しの良さを感じる場面が多いと伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特にない。基本的にみんな優しい。トラブルもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラをする人がいる。病んで退職する人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレスコイーソリューション |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー15階 |
| 電話番号 | 03-5444-4621 |
| URL | https://www.cresco-es.co.jp/ |
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