この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はない。女性を増やそうとする取り組みもあり、新卒は女性が多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそ...続きを読む(全83文字)
クレスコ・イー・ソリューション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレスコ・イー・ソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクレスコ・イー・ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はない。女性を増やそうとする取り組みもあり、新卒は女性が多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそ...続きを読む(全83文字)
内定者も半分が女性で,育休産休も柔軟に対応できそうでした.役員に女性がいなかったので,今後の女性躍進に期待します.続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】男女差を感じることはなく、育児休暇を取る社員がほとんどだと聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
・女性管理職の実績はあるので頑張り次第では管理職も目指せる。
・女性社員も毎年増えているので20代女性なら居心地がよいと思う。また、さっぱり...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足している点はない。そもそも女性社員の人数が少ない。
性別によって異なる扱いを受けることはないが、管理職は総じて男尊女卑的な発言をすることもある。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。基本的にみんな優しい。トラブルもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラをする人がいる。病んで退職する人もいる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思いつかない。sap自体がつまらないシステムである。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく仕事できるように改善策は会社が考え...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
sapの自社環境がある。ワークショップもあり、ナレッジ共有の場も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
pjによって成長度合いが...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブル改定で若手は高い。昨年、初任給の改訂があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年収は低い。33歳くらいからほぼ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2年目までは家賃補助が出る。契約しているオフィスの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の幅が狭い。家賃補助はす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい。親会社のしがらみから抜け出そうと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定力が弱い。特に何か大きいな顔をしても...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄はいい人が多い。みんか和気藹々としていて和やかなで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の収入が低い。リーダー...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
sap業界内ではそこそこ有名。転職の際に「うちと取引がある」とよく言われた。印象はいいみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
sa...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。有給を取る際は「私用のため」ですぐに承認が降りて休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
pjによっては...続きを読む(全85文字)
少数精鋭で若手にも期待して育ててくれる雰囲気が伝わってきました.続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理者もいましたので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に女性はいましたが、経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップは見込める社風だと思います。とにかく数字なので、性別も年齢も関係なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性(バックオフィス)が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほとんど男の仕事なので、女性自体あまり見かけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、夜勤のところもあるので、体...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業風土としてダイバーシティを重視しているため、能力と経験が伴っている方はどんどん昇進されている印象でした。柔軟な働き方や育児支援制度も整備...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性なので女性目線で参考になるかは難しいと思いますが、
男女分け隔てなく仲良く仕事をしていました
これは良い点になるかは人それぞれだと思...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から同じ部署に戻って来れなかった方や、退職された方知っているため、女性が働きやすいかは疑問。続きを読む(全71文字)
会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
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フリガナ | クレスコイーソリューション |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー15階 |
電話番号 | 03-5444-4621 |
URL | https://www.cresco-es.co.jp/ |
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