スカイライトコンサルティングの評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

既存事業について、シニアマネージャー比率が増えて大規模案件を受ける体制が崩れつつあること、社員数が減少傾向にあることにより、今後は縮小していく見通し。
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会社としてやや停滞期に入ってているように感じる。
・2011年頃より、入社人数を退社人数が上回る様になった。
・創業5年以内頃に活躍したメンバーがシニ...続きを読む(全259文字)

ジョブのばらつきが大きいため、仕事のやりがいは完全にケースバイケース。
自分から興味深いジョブおよび上司にアプローチをして行けばそれなりに楽しめる。(+...続きを読む(全164文字)

中途入社者の査定に、公平性がみられず、
アクセンチュア出身者が優遇されるため、
見切りを付けました。
長くいれば、それなりに上がるようです。
前職...続きを読む(全169文字)

社内での研修カリキュラムが充実しており、現場のMGRの経験をもとにした実のある内容の研修を受講することができます。
また、社外での研修に関しても一定の予...続きを読む(全172文字)

顧客のメンバーとともにプロジェクトのゴールに向かって様々な問題を解決できるところにやりがい、面白みを感じています。
モチベーションを高める取り組みがある...続きを読む(全182文字)

自社の特異性と言う意味で、コア領域がないように感じられた。ただし、会社の方針として、ライバル企業との動向を意識するよりもむしろ、社員(特にマネジャー)の自...続きを読む(全163文字)

新卒
入社時440万
2年目460
3年目500が標準的。
それ以降は評価次第で上下する。
中途
入社時の評価次第。
評価は360度評価で行われ...続きを読む(全192文字)

平日は仕事以外何も出来ない。忙しいジョブだと土日も無い。代休をもらえるかどうかはマネジャー次第。ジョブとジョブの間で一気に有給を消化して数週間休む社員が多...続きを読む(全155文字)

特に会社としての専門性・強みが無いので、何が身につくかはジョブ次第。ジョブを選択することが出来る制度があるが、手の足りないジョブに入ることが多く、マネジャ...続きを読む(全208文字)

キャリア開発には力を入れており、独自の研修コンテンツが豊富に用意されている。また外部の有償の研修も比較的自由に受講させてもらえる。
ただし、コンサルタン...続きを読む(全155文字)

年収には満足しているが、勤務時間が長いので時間給で換算すると以外と安い。
マネジャー以下は、年収の1/16を月々、2/16をボーナスとして受け取る。マネ...続きを読む(全156文字)