この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したものの、自身のキャリアの希望がほとんど考慮されず、社内のローテーションの都合で役割や役職が決定される...続きを読む(全205文字)
株式会社帝国データバンク 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したものの、自身のキャリアの希望がほとんど考慮されず、社内のローテーションの都合で役割や役職が決定される...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帝国データバンクでは年功序列が色濃く残っている印象を受けました。自分がどれだけ成果を上げても、年次が上の先輩がいる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
株式会社帝国データバンクの強みは、国内でもほぼ競合がいない独自性のあるビジネスモデルです。これは市場での競争力を高め、会社としての安定性をもた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
唯一無二のビジネスモデル
社長と会える
決算書がある程度読めるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にとって不必要な商品の販...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上も前のビジネスモデルずっと維持し続けていて、時代の変化についていけてない印象を受けます。
企業体制も完...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員への教育が充実していました。マナー研修や財務諸表の最低限の読み方など、他の会社でも通用するような基本的な知識やマナーを身につけられたの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署への転換が叶わなかったため。入社時に2,3年で配属できると言われていた部署へ、数年間はできないことがわか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
競合他社が少ないこと。
企業調査という特殊な業態の中トップの地位を築いている。
ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良い人が多く、部署内にも嫌な人は居なかった。ただし、皆んなが業務に追われている状態なので、アドバイスなどを求めても大した回答がな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実績ベースで評価され、それに応じたボーナスが貰える。明瞭な点はいいと思うが、その実績の中には無理をした成約が含まれる場合が多々ある。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員の育成のカリキュラムがしっかりとしています。入社後1か月強の新入社員研修や、配属後も日報、メンター制度等は、今振り返ってみても社会人と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
京都に健康保険組合所有の保養所があります。ロケーションが良いです。利用料は安価でそれなりにきれいです。門限が早いですが、家族連れであればあまり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産・育休の取りやすさ。この時世もあり、基本は希望が通ります。ただ時短については所属の環境次第かもしれません。しかしこちらについても、どこの部署...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
割り切って仕事ができた。内勤は上司にもよるが頑張っても頑張らなくてもあまり評価が変わらなかったのでワークライフバランス重視で過ごせた。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得報奨金があり、資格の難易度の割にははたくさん貰えます。
日経TESTも報奨金対象に加わり、かなりおいしく感じます。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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インターネットにより情報の取得が容易となり、また多様な情報から判断できる環境となった現在、存在価値は低下してきたといわざるを得ない。新たなサービスや事業モ...続きを読む(全184文字)
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子育と仕事を両立させている人は多いですが、最近の人事制度改革で、外勤、転勤可でないと総合職になれず、内勤、専任職希望は、給料が総合職の6割程度になるため、...続きを読む(全197文字)
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最近の状況は分かりませんが、調査員になる場合は、3ヶ月ほど調査員研修があり、その後、配属部署で、3ヶ月ほど現場に出しても問題ないか、調査事務で適正を見られ...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社帝国データバンク |
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フリガナ | テイコクデータバンク |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,200人 |
売上高 | 548億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤信夫 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番20号 |
電話番号 | 03-5775-3000 |
URL | https://www.tdb.co.jp/ |
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