この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下の育成に責任を持つ上司がほとんどだった。どんなに遅い時間でも、相談すれば嫌な顔せず、とことん付き合ってくれた。
ただ、誰に対しても平等に機...続きを読む(全224文字)
ALL DIFFERENT株式会社(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) 報酬UP
ALL DIFFERENT株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下の育成に責任を持つ上司がほとんどだった。どんなに遅い時間でも、相談すれば嫌な顔せず、とことん付き合ってくれた。
ただ、誰に対しても平等に機...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の入社時は他と比べても、悪くない給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突き抜けた成果を残さないと、年収アップは望めま...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも、軸にしていた「らしさ」がどんどん失われていっている。R系や独立系の人材系会社と区別がつかなくなっていく事と思われる。
監査法人の看板と既存ア...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
みんな手を繋いで、同じ意見をはいと言える人には過ごしやすい環境。学校のようにルール、ペナルティーが多く存在する。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの人事担当者と直接話をしながら、教育における課題や取り組みを確認、解決策や教育に関する考え方をディスカッションできる。
自信の努力次第...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく数字・結果重視です。
当然のことながら、良い意味でも悪い意味でも、そこに男性・女性関係ありません。
ということは、営業で産休、育休を取るのは非...続きを読む(全165文字)
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・クライアントの人材教育に関わる業務のため、人の成長に携わるということは非常にやりがいがあります。
・特に研修の講師を務める職種の場合、対面でのプレゼン...続きを読む(全154文字)
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・有給はある程度は自由に取れます。また女性社員に対する配慮は非常に厚いです。
・休日出勤はほぼありません。(ただし客先での研修を実施する場合は必要)
...続きを読む(全169文字)
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求めれば経営者にいくらでも会うことができ、サービス提供も比較的自由度を持って提案できることが何よりも魅力である。逆に言えば、楽をする方法はいくらでもあり、...続きを読む(全165文字)
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入社前、入社後しばらくは、ハードワークであったが働きやすく、やりがいを持って業務できていた。しかし経営幹部が交代した途端、突然ベテラン社員を窓際へおいやる...続きを読む(全152文字)
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人事の方の対応、社長の人柄に魅力を感じ入社を決意いたしました。
実際に働いてみても、入社前と比べ違和感なく、全員が日本を元気にしたいと
本気で考えてお...続きを読む(全227文字)
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コンサルタントを目指していたため、あまりにも事業内容が乖離したため、退職を考えています。
会社説明会では、コンサルティングの実績ばかりを紹介されました。...続きを読む(全256文字)
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実績、人柄ともに非常に魅力的な経営者です。
トーマツグループというしがらみの多いグループで、
ここまで会社を大きくしてきた人物です。
自分が積極的に...続きを読む(全246文字)
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新卒で入社するのであれば非常に成長できる会社ですが、こちらの投稿を見て分かるように、強力な企業理念に共感できる場合に限ります。
働いている社員は理念に共...続きを読む(全205文字)
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□良い点
営業としてのメンタリティや各業界、職種、スキルの勉強ができる。営業先は経営者が多いことも仕事の面白みの一つ。社内の人間関係も良好。プライベート...続きを読む(全189文字)
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非常に前向きで素直な社員が多い。マイナスの発言をする人も少なく、社内が活気に満ちあふれている。プライベートでも、一緒に飲みに行ったり、スポートをするなど、...続きを読む(全162文字)
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ベテランになればなるほど、このバランスは取りやすくなる。しかし、若手のうちはなかなか難しいのが現実。それでも、コンサルティング業界の中では働きやすい環境な...続きを読む(全166文字)
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めちゃくちゃ、全社イベントが多い。自由参加ではなく、絶対さんか。会社の行動指針の中にも、社内イベントは絶対参加というものがあるほど。しかし、若手が多く、ま...続きを読む(全159文字)
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基本的には、OJTでの教育が主。「育てるではなく、育つ」という考え方を大事にしている。積極的に先輩や上司に質問をすると、求めている以上の情報を教えてくれる...続きを読む(全152文字)
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企業理念に共感し、迷いなく入社を決意しました。どの企業と比べても、企業理念をしっかりと打ち出し、またそれを実現するための150以上の行動理念があったことも...続きを読む(全161文字)
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まだまだ若い社員が多いため、そもそも出産・育児制度を利用する社員の数は少ない。しかし、制度事態はしっかりとしている。実際に利用している社員もいる。制度があ...続きを読む(全157文字)
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つねに、お客様の満足を創造する新しいアイディアを求められる環境。若手からのアイディアにしっかりと耳を傾け、面白いアイディアだった場合は、スモールスタートで...続きを読む(全166文字)
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評価は「定量」と「定性」で評価されます。コンサルタントであれば、営業目標数字と、日々の仕事への取り組む姿勢(例えば、顧客への質問力・提案書作成力・講師力な...続きを読む(全167文字)
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入社した時と、半年後に社員と飲む機会を設けてくれたので、社長といろいろ話ができて、よかったです。社長についていく社員のことを、しっかり大切にしてくれる人だ...続きを読む(全169文字)
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やりたい仕事ができること、社風、成長できそうだと感じたこと、大手グループ会社であること、などを理由に入社を決めました。入社後もギャップは特になく、毎日忙し...続きを読む(全152文字)
会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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フリガナ | オールディファレント |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 眞﨑大輔 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
電話番号 | 03-5222-5111 |
URL | https://www.all-different.co.jp/ |
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