この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修事業がメインになってから社風が大きく変化した。以前は失敗を許容し、アップ・オア・アウトを嫌い、言いたいことが言える人間的な暖かい風土があった。トップ交...続きを読む(全780文字)
ALL DIFFERENT株式会社(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) 報酬UP
ALL DIFFERENT株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修事業がメインになってから社風が大きく変化した。以前は失敗を許容し、アップ・オア・アウトを嫌い、言いたいことが言える人間的な暖かい風土があった。トップ交...続きを読む(全780文字)
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年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みに各10日程度の長期休暇があります。
ただ休み中でも自主的に仕事に来ている人が多いようです。
休暇の使い方は、人そ...続きを読む(全157文字)
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原則、先輩も後輩もつかないで一人で営業する。慣れてくると、イノベーションクラブのセミナー講座の講師をすることもあった。
会員企業からの各種クレームには一...続きを読む(全176文字)
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・中小企業の社長にアプローチをしているため、若くして社長と話ができるのはすごく良い経験になります。
・電話での新規開拓営業なので、新規営業力はつきます。...続きを読む(全190文字)
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私見です。
・管理職の役目を果たしている人は少ないですが1,2人はいらっしゃいます。
・社員、管理職の関係を見ていて反面的に学ぶことはたくさんありまし...続きを読む(全187文字)
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全てがトップダウン。。社長に気に入られないと会社にいづらくなるので,かなり社員の退職率が高い。気に入られると、なんでもやらせてもらえる。気に入られるには常...続きを読む(全150文字)
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素直で若い人が多い。社内恋愛もかなり多い。
勉強する環境を与えてもらえるので、これからコンサルを一から目指すひとには、オススメ。
コンサルタントと言い...続きを読む(全156文字)
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産休や育児休業がここ数年で、かなり整備されてきていました。子供がいて、コンサルタント職をこなしている人がいますが、かなりハードのようです。家族の理解があれ...続きを読む(全164文字)
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激務、土日どちらかは出社しないと仕事が回らない。宗教っぽい社風。半分が新卒。中途の20代後半社員10名以上離職。上司にくせあり。家庭崩壊の上司多い。仕事市...続きを読む(全152文字)
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長期休暇が取れる。夏季休暇、ゴールデンウイークは10日は取れる。ただしそのうち何日かはお客様の都合ややり残した仕事のため出社することが多い。土日に社内イベ...続きを読む(全153文字)
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総合職(コンサルタント)の30代以降女性は2人。それ以外のコンサルタント女性は全て新卒24歳以下がほとんど。これからキャリア像を作っていく感じ。体力的にき...続きを読む(全177文字)
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在職当時は規格系を中心としたコンサルティングが業務の中心であったため、専門知識、コンサルティング経験を積むことができる環境にあった。2008年頃より会員制...続きを読む(全219文字)
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教育体制は充実しています。業務終了後の20時頃から開始の部署別の勉強会、月に2回の終日の勉強会があります。また、業務中に生じた疑問やアドバイスを受けること...続きを読む(全206文字)
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・休暇制度
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に2週間程会社指定の休日があったため、有給休暇と合わせて長期休暇をとることが可能。この制度を生かして、リフ...続きを読む(全191文字)
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最近女性費比率が高まっていることもあり、産休・育休、時間短縮勤務等の制度整備が進んでいる。実績としても、毎年2,3名が取得しているので、運用もされている。...続きを読む(全179文字)
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一番の魅力は、管理職層。30代後半から40代が大多数で、実力・人柄ともに他社と比較しても抜けている。また、全員キャラや専門性が異なるため、こまった時は誰か...続きを読む(全230文字)
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給与と賞与のバランスが良い点。給与は将来への貢献、成果は賞与で清算するという方針であり、会社・個人の成果があがった年は、年収が1.5倍近くにもなる。一方で...続きを読む(全231文字)
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監査法人のグループとか、コンサルティング会社という認識は捨てた方がよいです。実際は、ワンマン経営のベンチャーの営業会社です。
時間を拘束しての勉強会は盛...続きを読む(全257文字)
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正直なところ、部下のミスをかばってくれるような上司は少ない。部下の悪口を言って、部下を売るような上司しかいない。上司に売られた部下はクビ候補となり、何かし...続きを読む(全304文字)
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「この指とまれ経営」というのをやっていて、それに合わない社員は卒業させられている。表向きは「卒業」という響きの良い言葉が使われているが、給料を大幅に減らさ...続きを読む(全445文字)
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以下私見です。
就活の際に参加した説明会。社長の外ヅラの良さに騙されました。
この一年で社長が嫌った先輩方はみんな辞めさせられました。
この半年は進...続きを読む(全188文字)
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営業力は高まります。
研修の商材を新規で売る仕事です。
コンサルティングは仕事がありません。
これから増える見込みもないと思います。
若手ばかりの...続きを読む(全177文字)
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事業の将来性はありません。
就活生は当社の会員数と同時に退会数も質問してください。
将来性に疑問を抱くことになるはずです。
新しい事業を造るよりも、...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスでプライベートとビジネスの両方を充実したいという方には、
あまりお勧めしません。
正直、仕事が忙しいので連日深夜まで業務が及ぶこと...続きを読む(全196文字)
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・GW、夏季休暇、年末年始の休暇が9日~12日位あるのは満足しています。
・年に1度、期初ぬ「家族へのプレゼント」として、
5万円相当の贈り物を会社...続きを読む(全169文字)
会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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フリガナ | オールディファレント |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 眞﨑大輔 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
電話番号 | 03-5222-5111 |
URL | https://www.all-different.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。