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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応用地質の評判・口コミ一覧(全107件) 5ページ目

応用地質株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

応用地質の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

応用地質の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

応用地質の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 107

応用地質株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災、異常気象による自然由来の災害特需として、身の回りの環境モニタリング等では災害時の情報収集や判断材料として、今後も需要が見込めると感じる。
一方で建...続きを読む(全172文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になし。モチベーションを高めようという気は感じられない。基本的には各社員がやりたいように仕事をしているだけなので、事業所ごと・部署ごと・個人ごとに労働時...続きを読む(全162文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前から48時間のワークライフバランス休暇がとりいれられたが、使ったのは全社で数名。使わないのではなく、規定があいまいで上長や総務部門が判断しかねるため...続きを読む(全196文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかんだで年功序列。かつ、上司の個人的な判断による面が大きい。また、管理職の能力を満たしていない管理職が多く、目標確認やフィードバックの有無が本当に様...続きを読む(全171文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は女性ではないですが、周りの女性社員をみる限り、手厚く保護されているように見えます。勤務上も、色々な面でかなり配慮されているようです。
産休、育休を利...続きを読む(全170文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件毎にチームが組まれ、チームとして案件に立ち向かうという観点では、よき部下、よき同僚とめぐり合えば非常にやりがいや充実感を得ることは可能と思われます。
...続きを読む(全156文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地質調査メインという企業の成り立ち上、同業他社との受注競争が激化しており、低価格受注による低利益体質が大きな課題となっている。
大深度開発に関わる事業参...続きを読む(全154文字)

107件中101〜107件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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応用地質の 会社情報

基本データ
会社名 応用地質株式会社
フリガナ オウヨウチシツ
設立日 1957年5月
資本金 161億7400万円
従業員数 2,505人
売上高 656億200万円
決算月 12月
代表者 天野洋文
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
平均年齢 45.0歳
平均給与 683万円
電話番号 03-5577-4501
URL https://www.oyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133189

応用地質の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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