応用地質の評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

育児休暇がとれる。
また、私のまわりの女性で、大病をわずらって、2回ほど長期の休職をしたが、なんのもんだいもなく復帰することが許されるほど回りがサポート...続きを読む(全173文字)

東日本大震災・東南海・南海の被害想定のシミュレーションコードの開発にとどまらず、その計算結果を解析して、学会等に発表し、他の研究機関や大学と意見交換する場...続きを読む(全170文字)

会社をおおきくしていこうとする気迫を感じる。東日本大震災による復興需要によるビジネスチャンスをうまくいかして、今後の経営の原動力に変えている。そのあわれと...続きを読む(全155文字)

ちゃんとしている企業だと思って入ったが、実際は黒に近いグレー企業だった。
給与、評価はしっかりしていると思うが、いかんせんこなさなければいけない仕事>雇...続きを読む(全151文字)

プライベートと仕事のバランスを取るのが非常に難しい企業です。
コンプライアンスを重視し、尊法意識の高い企業を標榜していますが、
実際は法の網の目をかい...続きを読む(全168文字)

最初のボーナスが5万円 、給与水準がかなり低い会社でした。部署によるとは思いますが、当時は残業時間もつけることができず、残業手当は0円でした。家賃補助も少...続きを読む(全162文字)

地震計など、もともとアメリカの機械を輸入して国内で自社技術とした売りとして業績と信頼を得てきた会社である。
地質トップ会社なので、ライバル会社がない。
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社風は技術堅気の純粋な会社であった当初から
最近では、公共事業の縮小により、技術屋から営業マンへ社風が変わってきたように思います。
利益を優先すること...続きを読む(全170文字)

個人の裁量が認められ、若手に対する個々の評価もそれなりにあった。ただし、残業は多く、裁量労働制を採用しているため、残業代は支払われなかった。入社時のモデル...続きを読む(全199文字)

2006年頃は、世の中的にはバブルがはじけて、公共事業は年々縮小傾向にありました。当然、地質調査業種もゼネコンや公共事業ありきの産業でしたから、地方(東京...続きを読む(全595文字)

ワークライフバランスという言葉があてはまらない業種もあるというもので、この会社では主に技術職の方は半ば趣味で遅くまで会社に残っている人も多いです。ただ、長...続きを読む(全228文字)

スキルアップ、キャリアアップ、、、
とにかく横文字が好きな会社です。
実際の研修は、新採用時、クラスアップ時(主任級:入社三年目頃)、クラスアップ時2...続きを読む(全283文字)

住宅手当@賃貸の場合、月7万なら1万4千(一年目)、1万2千(二年目)、1万円(三年目以降、同じ)
という感じ二年目、三年目以降は住宅手当は固定されます...続きを読む(全195文字)

・部署によっては、かなり休暇を取れるし、労働時間はいいが、理系の忙しいところは、過労になるまで働かされる傾向がある。
・住宅補助は少し出る。大体2万程度...続きを読む(全157文字)

独自のデータ、強みを有している為、ライバル企業等はいないに等しい。このため、将来性は高いといえる。しかし、その業界自体のパイが狭くなっている以上、その影響...続きを読む(全178文字)

入社前:のほほん、トップ企業、ブランドの高い企業(東証一部上場)
入社後:かつかつ(3年目以降)、トップ企業の自覚は薄い、ブランドやプライドは恐ろしく高...続きを読む(全191文字)

仕事についてのやりがいはあるほうだと思います。
ただし、以外に危険な現場もあるので、フィールドワークの苦手な人やデスクワークがいいという人には向いていな...続きを読む(全319文字)

女性は産休後、復帰できます。東京や大阪などの大きい組織では復帰後辞めるケースも多いと聞きます。
元々、男性中心の会社なので、産休やいくきゅうの概念や風土...続きを読む(全193文字)

H22年度冬のボーナスはカットされました。
良い時期でも、年間2.65ヶ月程度なので、日経新聞の主要企業の今年のボーナス実績を見てはへこみ増す。
昇給...続きを読む(全211文字)

技術職と事務職の収入の差があり、飲みにいっても収入の違いに圧倒された記憶がある。規程をよんでみると、40歳代で100万円以上はかるく、業務によっては、20...続きを読む(全150文字)

待遇的には問題なかったのですが、人間関係で問題が発生しました。基本的にそれまでの人生で人間関係で悩んだことはなかったのですが、会社に入社しそれまでの同年代...続きを読む(全178文字)

労働環境は、事務職、営業職、技術職により大きくことなります。また、技術職の労働環境は、どの部署に配属かで大きくことなります。基本的に、技術職は仕事量に対し...続きを読む(全166文字)

長時間勤務が常態化しているわりに給料、手当等が低く、家庭の生活はあまり充実させることはできませんでした。ただし、ブランドもある企業であり、そこの社員である...続きを読む(全158文字)

管理職は土日に出勤し、仕事するのがあたりまえ。この会社で上に立ちたいとは絶対に思わない。家族や子供を犠牲にしてまで仕事するのはどうかと思う。この会社の将来...続きを読む(全206文字)

公共事業に絡むことが多く、好きな仕事であれば大変やりがいのある仕事であると思う。専門に特化しており、マニアックな人はかなりのものである。自分の専門性を生か...続きを読む(全164文字)