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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクト・マシン・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクト・マシン・サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクト・マシン・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクト・マシン・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

タクト・マシン・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タクト・マシン・サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメンバーも忙しいため基本的には自分一人で調べて対応する事になります
自分から...続きを読む(全104文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー研修や資料については提供して頂けるのでやる気さえあれば、知識に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料のありかや存在を知...続きを読む(全107文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも勉強会も面談も無いので、スキルアップやキャリアアップは期待しない方がいいです。続きを読む(全79文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチベンダーとして、修理業務を各所から受託していたので、頑張れば様々なメーカーの技術情報を身につけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修理にはメーカーのライセンスが必要なので、基本的な事についてはメーカーでの講習があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品や既存...続きを読む(全190文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各メーカーや商社との付き合いも多用なため、折衝についてのスキルを磨く事ができる。また、それに応じて複数のメーカーの仕事もできるため其れ相応のス...続きを読む(全173文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりに高いし物の提案でもやりやすい。女性の事務の方が優しい。
会社がある最寄り駅も便利でとてもいい感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OA機器メーカーの製品・機器メンテナンスを請負っているため、メーカー主催の製品教育が定期的に行われています。教育では実機を使用して分解・組立て...続きを読む(全182文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたところは都内だったため一日に数多くの企業様のところへ訪問していました。そのため最新機種が出ても現場で直接触って覚えることが多かったです。研修などは...続きを読む(全163文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は伸びていたが、ここ2,3年は伸び悩んでいる。柱となる仕事が低迷気味で新規事情(テストセンター、新規保守案件など)を取り入れ何とか横ばいを保っているが...続きを読む(全210文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスマンとして必要なOA機器、ネットワーク機器の基本。動作原理、基本構造、トラブルシューティング等。サプライ品の基本構造、市場価格、買替え提案営業に必...続きを読む(全157文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITパスポート等、ライセンス取得IT業界ではあってもなくても特に困らないものが取得できます。※会社強制にて給与天引きです。
問題は、ほぼ日々の仕事に追わ...続きを読む(全222文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タクト・マシン・サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで土日に出勤している
仕事とプライベートを両立させるにはかなり難しい環境続きを読む(全79文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械いじりが好きな方は色々な機材を触れるため楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きっぽい方や粘り強くない方は続けるのは苦労...続きを読む(全82文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金・社会保険等最低限の保険等はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流がほとんど無い会社です
社内制度も何がある...続きを読む(全83文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各メーカーからの業務委託のためメーカーが傾いても自社が倒産することは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの顔色ばかり伺って...続きを読む(全106文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とサービスマンを両方している方は疲弊している
その状況を部下がみて昇格を嫌...続きを読む(全83文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務・経理には女性の方はいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアで女性は大変だと思う
過去に女性のサービス...続きを読む(全105文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく家族を養うことが困難になったから
今後も上がる見込みも無さそうなため続きを読む(全77文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げないと人が集まらないと思う
評価制度も機能しているかは不明な点がある続きを読む(全79文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休み(休日当番除く)なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様引き上げた機材の修理や平日出来なかったことを土日でするため...続きを読む(全99文字)

株式会社タクト・マシン・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア保険組合に加入している為、保険の待遇は良い。最低限は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、変わった取...続きを読む(全94文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

インフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)

タクト・マシン・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タクト・マシン・サービス
フリガナ タクトマシンサービス
設立日 1971年3月
資本金 4300万円
従業員数 259人
決算月 3月
代表者 田中健太郎
本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目26番地
電話番号 03-6721-5030
URL https://www.tkt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133422

タクト・マシン・サービスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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