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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックホールディングス株式会社で事務を担当して感じた「会社のいいところ」としては、まず**福利厚生の充実**が大きな魅力です。住宅補助...続きを読む(全601文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    経営状況が世の中の潮流に左右されやすい。休みは取りやすく、フルリモート勤務も申請すれば可能。パソコンは監視されているので、休日や業務時間外で...続きを読む(全188文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 役員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    日本を代表する伝統的大企業として、ほぼ全ての要素有している製造業としての技術開発・生産管理・品質管理のノウハウを学ぶ為には有益
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 役員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    現場でもかなりリモート化が進み定着しております。家族との生活時間を大切にしたい方には良いと思います。男性の育児休暇や女性の連続した育児休暇も...続きを読む(全203文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    人材開発センターが提供しているので、研修制度はたくさん選べ、充実していると思います。最近はオンラインで受講可能なものが多いです。
    若手であれ...続きを読む(全197文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 総務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    わたくしとしては年収ならびに評価制度にはとても満足しております。会社そのものが安定しておりますので、収入の振れ幅も安定しています。ありがたい...続きを読む(全192文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 総務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    非常に大きい会社ということで、ネームバリューもあるため(特に B TO Cビジネスなので)、学歴を含め優秀な方が多いです。よってこの方々とと...続きを読む(全187文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 総務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ライフワークバランスはかなり取りやすいのはでないかと考えております。私自身がそう感じますし、周囲の同僚も同じような回答もしております。実際に...続きを読む(全243文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    さっぱりした性格の人が多いので噂話や陰口などをいうような雰囲気の職場ではない。いわゆるお局社員も知る限りではいない。オフィスもきれいで清潔感...続きを読む(全180文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 ITコンサルタント その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    様々な事業を有している。会社に所属するだけで新たな知識を得たりコンサルティング会社の作成する資料を通じて、他社事例に触れベストプラクティスを...続きを読む(全184文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    残業もあまりなく、有給も取得しやすいです。大手企業なので福利厚生も充実しておりワークライフバランスは充実していると思います。本人次第ですが、...続きを読む(全189文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 ITコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は改善されているが、それでも持ち帰り仕事を自主的にしたほうがスムーズであると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メールの数が...続きを読む(全183文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 ITコンサルタント その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性もがんばれば、特に差別されたこともない。
    役職者に女性はまだまだ少ない。理由は、そもそも一括採用人数が多すぎで、人が余っている印象がある...続きを読む(全184文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料、福利厚生はしっかりしてますが、工場勤務の場合 仕事を覚えてしまえば楽なのですが、工場の雰囲気、匂いやらにのまれ2〜3ヵ月は耐えられるに...続きを読む(全191文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料は比較的良いと思います。
    福利厚生もしっかりしていてボーナスも出ますし、工場勤務の場合、仕事も一度覚えたら比較的楽です残業手当も出るし、...続きを読む(全197文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしているので、将来性はあります。
    職種にもよりますが、工場勤務の場合は業務内容を覚えてしまえば、比較的楽な仕事だと言えます...続きを読む(全227文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    松下幸之助創業者の想いに共感したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向転換は大企業のためか、実行が遅いと思う。
    また、事業の拡...続きを読む(全180文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署で大きな違いがありますが、年間休日も多く、ワークライフバランスはとれている。コアなフレックス、在宅勤務も年々取りやすくなってきている...続きを読む(全180文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    福利厚生は大企業の最低ラインは守られている。
    カフェテリアポイントのポイントがすぐ付く事。保険料としても使えるみたいです。
    出産祝いは昔はあ...続きを読む(全187文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性もかなり活躍する機会があったように感じます。
    女性は妊娠、出産があるので重要なポストにつきにくいというのがまだまだ社会の風潮にあるかと思...続きを読む(全177文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    私生活での介護などの為に退職を検討しました。
    介護のために田舎にかえる必要があったので、とてもとても悩んだ結果退職を決意しました。
    今ではリ...続きを読む(全166文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    食堂とか売店とか保険屋さんとかは工場内にひと通り揃っています。
    良くも悪くも一般的な大企業のよくあるパターンの感じです。中にいると当たり前に...続きを読む(全159文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社内人間関係、社内教育体制、人事考課評価体制全てにおいて充実していて素晴らしい企業であります。調達体制も国内調達先を大切にした考え方があり、...続きを読む(全191文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホールディングス株式会社
    フリガナ パナソニックホールディングス
    設立日 1935年12月
    資本金 2594億4500万円
    従業員数 207,105人
    売上高 8兆4581億8500万円
    決算月 3月
    代表者 楠見 雄規
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 956万円
    電話番号 06-6908-1121
    URL https://holdings.panasonic/jp/
    採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
    NOKIZAL ID: 1130255

    パナソニックホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。