ジェーエムエーシステムズの評判・口コミ一覧（全133件） 6ページ目

年に2回目標管理の面接がある。
面談は直上の上司と行うが、結果はマネージャー・事業部長の会議にて共有されるため、しっかりした面談となる。
年度頭に目標...続きを読む(全154文字)

社内研修もいくつか実施されていて、入社して数年は、現在の職務に関係なく、ネットワーク系や、開発系の研修が定期的に行われていた。
社外研修も行きたいものが...続きを読む(全179文字)

女性だからということを感じたことは一度もなかった。男性と差別なく仕事ができる環境。
子供がいても働いている女性が多かったように思うので、出産後の復職もそ...続きを読む(全151文字)

年度始めに個人目標とプロジェクト目標をたてて上司と面談、年度の中盤と終わりに状況と結果を報告するという制度だった。
社員ランクごとに基準から上下2段階の...続きを読む(全211文字)

勤務に関してフレックス制度を採用している。
ただし、顧客に常駐の場合は難しい。
育児休暇、時短などの制度もあり。
ただ、なかなかそのような制度を利用...続きを読む(全171文字)

会社での上司、研究でのスキルアップは少ないが、
リーダーになると、契約・予算・パートナー調達など多くのことが任されることが多い。
なので、しっかりと仕...続きを読む(全172文字)

教育制度は充実していると言える。新人研修は3カ月で、社会人としての教育、プログラミングの教育を学習する。中途社員教育も定期的に行う。会社がサポートする資格...続きを読む(全151文字)

基本給は高くないが、残業すればするほど年収が上がる仕組み。在籍年数も少なかったため昇進昇給の仕組みは不明。基本的に2次3次請けのSIのため、その範囲内でキ...続きを読む(全152文字)